Vacature: RoSa expertisecentrum gelijke kansen zoekt directeur (m/v/x)

Posted on by

RoSa expertisecentrum is een boeiende en levendige plaats waar studenten, beleidsmakers en al wie geïnteresseerd is in gender, feminisme en gelijke kansen m/v terecht kan voor informatie, documentatie, vorming en inspiratie. Wij zijn op zoek naar een: Directeur m/v/x

Rosa_400x400RoSa vzw, Expertisecentrum gelijke kansen m/v
Koningsstraat 136, 1000 Brussel
www.rosadoc.be De directeur ontwikkelt in samenspraak met de Raad van Bestuur een visie op het beleid en de werking van RoSa, coördineert, stuurt het team aan en draagt de eindverantwoordelijkheid. De directeur is verantwoordelijk voor de communicatie, het personeelsbeleid en de financiële werking. De directeur leidt in 2016 de verhuis van RoSa in goede banen.

Je profiel:

  • universitair diploma, of gelijkwaardig door ervaring
  • minstens twee jaar ervaring in een coördinerende functie
  • overtuigd van de visie en missie van RoSa
  • aantoonbare kennis van genderkwesties en gelijke kansen
  • goede communicatievaardigheden
  • sterke organisator
  • goede netwerker
  • vertrouwd met bibliotheekwerking en informatiesector
  • vertrouwd met vzw-wetgeving en -boekhouding
  • talen: Nederlands, Frans, Engels

Je takenpakket:

Genderexpertise
– beantwoorden van infovragen, geven van lezingen

Communicatie
– public relations, perscontacten, contacten publiek

Coördinatie/organisatie
– ontwikkelen van een visie en een lange termijnplanning
– aansturen van het team
– plannen, organiseren, coördineren en opvolgen van de werking
– vastleggen doelstellingen en werkplanning met het team en individuele medewerkers
– voorbereiden, samenstellen en opvolgen van subsidiedossiers
– opvolging Europese projecten (samenwerking met buitenlandse partners)
– personeelsbeheer
– financieel management
– zoeken nieuwe huisvesting

Netwerking
– relaties met subsidiegevers en opdrachtgevers, gelijkekansenorganisaties, beleidsmakers, Vlaamse universiteiten (in het bijzonder Genderstudies), internationale contacten

Wij bieden:

  • voltijdse betrekking
  • aan het hoofd staan van een boeiende organisatie
  • verloning volgens barema’s Vlaamse overheid, gratis treinabonnement

Geïnteresseerd?

We verwachten een uitgebreide motivatiebrief van maximum 2 bladzijden waarin je aangeeft wat volgens jou de belangrijkste uitdagingen zijn op het vlak van gender en gelijke kansen anno 2016 en welke prioriteiten je ziet voor RoSa vzw.

  • Mail je CV en motivatiebrief naar marleen@rosadoc.be, ter attentie van mevrouw Hildegard Van Hove.
  • Reageren kan tot en met zondag 31 januari 2016.
  • Selectieproeven en gesprekken gaan door tussen 15 februari en 1 maart 2016.
  • Streefdatum indiensttreding: vrijdag 1 april 2016.

 

RoSa voert een actief gelijkekansenbeleid. Een deel van de selectieprocedure verloopt anoniem.