vacature voor een domeincoördinator Diversiteit aan de UAntwerpen

Departement Universiteit & Samenleving van de Universiteit Antwerpen zoekt een voltijdse domeincoördinator Diversiteit.

Functie

De functie omvat onder andere volgende opdrachten:

  • Je ondersteunt de Universiteit Antwerpen in het ontwikkelen en voorbereiden van haar diversiteitsbeleid zowel ten aanzien van studenten als van personeel. Je bent hierbij op de hoogte van de meest recente maatschappelijke ontwikkelingen en weet hierop proactief in te spelen.
  • Je ondersteunt UAntwerpen in het implementeren, analyseren en evalueren van concrete beleidsplannen en initiatieven. Je vertaalt strategische doelstellingen naar operationele processen Je gebruikt hierbij onder andere het principe van PDCA.
  • Je coördineert de ondersteunende activiteiten en overlegstructuren behorende tot het domein diversiteit waarbij jij ook instaat voor het onderhouden van interne en externe contacten.
  • Je hebt een overzicht van de beleidsvoering van faculteiten en weet het centrale diversiteitsbeleid en het facultaire beleid op elkaar af te stemmen.
  • Je rapporteert op regelmatige basis aan de het departementshoofd of andere bevoegde instanties, en onderhoudt in dit verband een gevarieerd netwerk.
  • Je stuurt het Team Diversiteit aan door het uittekenen van processen en procedures met het oog op een resultaatsgerichte dienstverlening.
  • Je coacht de leden van Team Diversiteit, voor een optimale taakverdeling en persoonlijke ontwikkeling.
  • Je ondersteunt de Stuurgroep Diversiteit en zorgt voor de inhoudelijke opvolging ervan.


Meer informatie hier.

VVOB is looking for a Coordinator eNSPIRED for Head Office

VVOB is een internationale ontwikkelingsorganisatie met
onderwijsprogramma’s en projecten in 10 landen wereldwijd. Ons hoofdkantoor
ligt in Brussel, België.

Als Coördinator eNSPIRED maak je deel uit van het team
op het hoofdkantoor van VVOB dat zich inzet voor onze
werking in België. In deze rol coördineer je het eNSPIRED
programma en garandeer je zo de impact, duurzaamheid,
relevantie, efficiëntie en effectiviteit van dit programma.
eNSPIRED is de roepnaam van het VVOB-programma rond
gelijke onderwijskansen.

Meer informatie: https://www.vvob.org/sites/belgium/files/2021-12-15-coordinator_enspired.pdf

Stel je kandidaat voor CHanGE 2022 – The Climate Edition

Het is weer zover: we stellen opnieuw de oproep open voor 12 enthousiaste kandidaten voor CHanGE 2022.

CHanGE: Campaign for sexual Health and Gender Equality, is een campagne van UCOS die studenten de mogelijkheid geeft om in het buitenland onderzoek te voeren naar gendergelijkheid en seksuele gezondheid.

De deelnemers sprokkelden de voorbije jaren straffe verhalen bijeen van inspirerende activisten en organisaties uit Oeganda, Congo, Cuba, India, Libanon, Marokko, Mexico en Griekenland. Tijdens een CHanGE-najaarscampagne in België zorgen ze ervoor dat deze vaak ongehoorde stemmen verder galmen dan de grenzen van hun thuisland.

In 2022 focust CHanGE – The Climate Edition op de toekomst van gendergelijkheid en seksuele gezondheid in een wereld die drastisch opwarmt. De grootste slachtoffers van deze klimaatcrisis hebben de kleinste verantwoordelijkheid in hoeveel er historisch gezien al is uitgestoten en het minste macht in het veranderen ervan. Niet enkel vrouwen, maar ook personen van kleur, indigenous bevolkingsgroepen en LGBTQ+personen bevinden zich in een meer kwetsbare positie. Is het dan toevallig dat vooral vrouwen en nonbinaire personen wereldwijd vooral op de barricades staan voor een gezonder leefmilieu?

Wie zoeken we en hoe stel je je kandidaat? Je leest er alles over in dit document! Stel je kandidaat via dit formulier.

Meer informatie: https://www.ucos.be/gezocht-kandidaten-change-2022/

SDG session 1 / 26 november 2021 / The role of digital skills for entrepreneurship, economic development, and gender inclusivity

Ifeyinwa Ugochukwu is CEO of the Tony Elumelu Foundation, Africa’s leading philanthropy empowering young African entrepreneurs from the continent.

One of the biggest concerns about entrepreneurs – especially in Africa – is the probability of their business survival through time. In Africa, women make up 58% of the continent’s self-employed population. Yet they seldom get the recognition they deserve for their role in sustaining local economies/informal industries. They also do not receive the appropriate support they need to take their businesses to the next level. Some of the challenges faced by women in Africa and youth come from lack of access to networks, funding, and market linkages. Through TEFConnect, we are contributing to digital upskilling and capacity building around digital entrepreneurship. It is the largest online network of African entrepreneurs who are interested in connecting with investors and business leaders. The platform empowers young entrepreneurs to build investible businesses by training and mentoring, provides them with easy access to market, and connects them with other African Entrepreneurs.

More information: https://www.ugent.be/en/research/devcooperation/sdgsessions 

Hot Topic Lecture by Renzo Martens

Research group Culture & Education presents

Hot Topic Lecture by Renzo Martens

Organized as part of the master course Culture Studies (MA Educational Sciences)
December 15th 19h-20h30 (FPPW – H. Dunantlaan 1 – Aud. 5)
Registration: https://webappsx.ugent.be/eventManager/events/guestlecturerenzomartens

Renzo Martens: from ‘Enjoy Poverty’ to ‘White Cube’.
Twelve years after his ground-breaking documentary Episode III: Enjoy Poverty (2008), artist Renzo Martens premieres a new film, White Cube. In this film, Congolese plantation workers build a museum on a former Unilever plantation and create art in order to create their own world. During this guest lecture, Martens will discuss his work, specifically, the responsibility the artist takes for the systems in which he operates.

Renzo Martens (1973) studied political science and art. He gained international recognition with the films Episode I, and Episode III: Enjoy Poverty, which was televised in more than 23 countries. In 2012, Martens established Human Activities and its “reverse gentrification program” in DR Congo. Together with the plantation workers of Cercle d’Art des Travailleurs de Plantation Congolaise (CATPC), he employs artistic critique to build a new world — not symbolically, but in material terms. Together, they opened an OMA-designed White Cube on a former Unilever plantation in 2017. The work of CATPC has been shown in a solo exhibition in Sculpture Center, New York, which was hailed by the New York Times as ‘best art of the year’, Mori Art in Tokyo, KW Berlin and in the 21st Biennale of Sydney.

Inspiratiedag De toekomst van seks

Welkom in de toekomst van seks!

Seks verandert niet. Hoe we naar seks kijken wel. Onze samenleving zal er over 25 jaar helemaal anders uitzien. Hoe zal dat onze kijk op seks veranderen?

Op 14 december 2021 zoekt Sensoa het antwoord, samen met seksuologen, filosofen, opiniemakers en andere experts uit binnen- en buitenland.

De toekomst van seks is een online inspiratiedag die volledig wordt gelivestreamd.

We zoeken antwoorden op drie grote vragen:

  • Wat wordt de impact van technologie op seks?
  • Hoe zullen relaties eruitzien?
  • Hoe zullen seksuele oriëntatie en gender veranderen?

Benieuwd naar het antwoord hierop? Meer informatie: https://registreren.toekomstvanseks.be/.

Vacature Gender en Diversiteit Advisor Oxfam België

Oxfam België is op zoek naar een gepassioneerde feminist (v/m/x) met kennis en ervaring rond gendergelijkheid, diversiteit en organisatieontwikkeling. De Gender en diversiteit Adviseur draagt bij tot het versterken van de organisatie op het vlak van gender mainstreaming. Oxfam België zet de eerste stappen in een dekolonisatietraject en ook hier zal de adviseur op verloop van termijn gradueel tijd aan besteden. Daarnaast zal de Gender en diversiteit Adviseur een belangrijke rol spelen in de uitwerken van een feministische organisatiecultuur.

Meer informatie: https://11.be/vacatures/gender-en-diversiteit-adviseur-vmx

Een mail van geïnteresseerde kandidaten met CV voor woensdag 17/11 COB naar: Sarah.VanMeel@oxfam.org met lina.neeb@oxfam.org in cc.

Who Cares. Mind if we do? (Campagne CHanGE 2021)

We pogen met deze campagne het gesprek over zorg voor queer jongeren aan te gaan. Daartoe werken 12 studenten samen met zeer veel verschillende partners – keep an eye on us.

Updates will follow.

  • Brussel – 9/11 – https://fb.me/e/17h20sQ2d
  • Leuven – 17/11 – https://fb.me/e/1dp8bo8BR
  • Hasselt – 22/11 – https://fb.me/e/1rZdoiQSs
  • Gent – 3/12 – https://fb.me/e/39SaEApjP