Event: ‘Gender, Society and Inequality’ KU LEUVEN, November 4-7, 2015,

Posted on by
Dear all,As many of you already know there will be a number of events this November 4-7 in Leuven around the theme of Gender, Society and Inequality. More information is below, as are instructions on how to register (registration is required).

First there will be a number of public lectures accessible to all. These coincide with two events that we have organized in Leuven: an international meeting on Male Communal Roles – Developing a Research Agenda and a special symposium with Professor Peter Glick funded by the KU Leuven Doctoral School for the Humanities and Social Sciences. Professor Glick is known for his work on the stereotype content model (with Professor Susan Fiske) and his work on ambivalent sexism. There will be public lectures for staff, postdoctoral scholars and Ph.D. candidates, as well as for the public. On Thursday November 5 (19.30-21.00) Professor Glick will give a public address entitled ‘What Keeps Men Away from Communal Roles?’– followed by a reception. In addition, Ph.D. candidates and postdoctoral scholars can sign up for the special symposium in which potential research ideas are explored and discussed (November 4-5). Please see http://ppw.kuleuven.be/home/english/research/cscp/symposium for more information and instructions on how to register (registration is required).

It may also be possible (as long as room allows) to attend specific key note sessions of the international meeting that we have organized in Leuven on Male Communal Roles – Developing a Research Agenda. General information can be found at http://ppw.kuleuven.be/home/english/research/cscp/conferences (more details on the program will be placed on this website over the next few weeks). Please contact Nathalie Vissers (Nathalie.Vissers@ppw.kuleuven.be) should this be of interest to you.

We hope we will see many of you at the Peter Glick keynote or at one of the other events. Should you have any questions please contact Nathalie.Vissers@ppw.kuleuven.be. Please forward this to possibly interested others.

Best wishes,
Colette van Laar

Professor of Psychology
Center for Social and Cultural Psychology
Department of Psychology
University of Leuven
Tiensestraat 102 — box 3727
3000 Leuven, Belgium
Email: colette.vanlaar@ppw.kuleuven.be
Phone: +32-16-373273
Room 3.16

Laura Nys wint de Johanna Naber Scriptieprijs 2015, en een eervolle vermelding voor master Gender en Diversiteit studente Lith Lefranc

Posted on by

Zie bericht op: https://www.historici.nl/nieuws/prijzen-laura-nys-wint-de-johanna-naber-scriptieprijs-2015

Op vrijdag 17 april, heeft Laura Nys de Johanna Naberprijs 2015 gewonnen met haar scriptie Liefde, lijden en verzet. Emotionele (tegen)praktijken in het Rijksopvoedingsgesticht voor lastige of weerspannige meisjes te Brugge (1927-1941). De Johanna Naberprijs is uitgereikt door Atria, kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis, en de Vereniging voor Gendergeschiedenis (VVG). Nys wint hiermee een bedrag van 500 euro en krijgt de gelegenheid om een artikel te schrijven voor het tijdschrift Historica.

Juryrapport

De jury is onder de indruk van de manier waarop in deze scriptie zowel kwantitatieve als kwalitatieve analyses worden ingezet om te reconstrueren hoe het toeging in het Brugse Rijksopvoedingsgesticht, waar de gedetineerde meisjes werden ingedeeld in categorieën als ‘moeilijk’ en ‘erg moeilijk’. De auteur maakt hierbij niet alleen gebruik van voor de hand liggende bestuurlijke bronnen (zoals het tuchtregister), maar juist ook van egodocumenten uit de persoonsdossiers van de meisjes. Het gaat daarbij vooral om in beslag genomen dan wel met toestemming verzonden kattenbelletjes en brieven, uitgewisseld tussen de meisjes onderling en tussen de meisjes en de buitenwereld, vaak familie. Bij de interpretatie gaat zij op zoek naar de manier waarop gender tot stand komt in emotionele praktijken, zoals gepassioneerde liefdesverklaringen of jaloerse verdachtmakingen van meisjes onder elkaar. Gesteund door kwantitatieve analyses verrijst zo een rijk beeld van de kwaliteit van leven in een strafinrichting, vol alledaagse spanningen. Hierbij slaagt zij erin om de interpretatieschema’s van emotionele praktijken van Monique Scheer en William Reddy aanzienlijk te verfijnen. Op basis daarvan toont zij aan dat niet alle, maar zeker wel sommige emotionele praktijken kunnen worden betiteld als hidden transcripts van oppositie, waarmee ook de befaamde theorie van James Scott over verzet een vernieuwende bewerking ondergaat.

Johanna Naberprijs

De Johanna Naberprijs is een jaarlijkse prijs voor Nederlandstalige afstudeerscripties op het gebied van vrouwen- en/of gendergeschiedenis en is dit jaar voor de dertiende maal uitgereikt. Elke student aan een Nederlandse of Vlaamse universiteit die een afstudeerscriptie schrijft op dit gebied, kwam in aanmerking voor de prijs.

De prijs is vernoemd naar Johanna Wilhelmina Antoinette Naber (1859-1941), schrijfster van talrijke historische studies. In 1935 was zij één van de oprichtsters van het Internationaal Archief voor de Vrouwenbeweging (IAV), waaruit Atria is voortgekomen. Johanna Naber heeft een groot deel van haar leven gewijd aan het zichtbaar maken van vrouwen in de geschiedenis.

Het doel van de prijs is om onderzoek op het gebied van vrouwen- en gendergeschiedenis te bevorderen.

Voor de Johanna Naber Prijs 2015 zijn twaalf scripties ingezonden. De jury bestond uit Mieke Aerts (bijzonder hoogleraar politieke geschiedenis van gender in Nederland aan de UvA), Gita Deneckere (hoogleraar sociale geschiedenis aan de Universiteit van Gent) en Fabian Van Wesemael (winnaar Johanna Naberprijs 2014).

Net als in 2014 heeft de jury naast de winnende scriptie ook een eervolle vermelding opgenomen. Deze gaat naar Lith Lefranc, voor haar scriptie ‘Wilskrachtige mannen en medelijdende vrouwen’. Een discoursanalyse van Vlaams-nationalistische genderconstructies in herdenkingen van de Eerste Wereldoorlog op de IJzerbedevaarten (1920-1944). In deze scriptie wordt een indrukwekkende bronnenstudie gemaakt van de wijze waarop gender een rol speelt in het Vlaamse nationalisme van het Interbellum.

Beide scripties zijn inspirerende voorbeelden van wat gendergeschiedenis heden ten dage kan bijdragen, zowel aan de historische wetenschap, als aan ons inzicht in gender.

Ulrike Vandamme startte op Kifkif het dossier ‘Media en Beeldvorming’

Posted on by

Voor haar stage bij de anti-racistische beweging Kifkif verrichtte Ulrike Vandamme onderzoek naar media en beeldvorming. Het resultaat is de start van een nieuw dossier met artikels en interviews. Ulrike’s recent gepubliceerd document is een interview met Meyrem Almaci, getiteld “We hadden weer een vrouw nodig en een allochtoon, dus hebben we Meyrem Almaci uitgenodigd”. Het dossier kan via deze link worden gevonden.

Conferentie Vrouwenkracht is Vredesmacht

Posted on by

Op 31 oktober 2015 organiseren Moeders voor Vrede, Stad Ieper, de Vrouwenraad, Universiteit Gent vakgroep geschiedenis en IGVM de conferentie ‘Vrouwenkracht is vredesmacht’. Daarin focussen we op de rol van vrouwen in conflictsituaties. Specifiek komen voor deze conferentie heel wat sterke vrouwen uit binnen- en buitenland naar Ieper. Mis dit niet en schrijf je snel in via de website!

Lecture: Srećko Horvat – Love in the Age of Selfie

Posted on by

With a response by Frank Furedi

12 November 2015 – 14.30 -16.15 – Raadzaal UFO – Sint-Pietersnieuwstraat 33, 9000 Gent – collaboration with the UGent Policy Unit Gender & Diversity.

In 2013 Oxford Dicitionary announced selfie as “the international Word of the Year”. Since then, it seems we are witnessing a selfie-pandemic. According to the Russian Ministry of the Interior at least 10 Russians have been killed and 100 more injured while taking selfies this year alone. Social networks and new technologies, from Facebook to Instagram, only enforce these trends that are correlated with narcissism and self-commodification. If Christopher Lasch warned about the normalization of pathological narcissism in late 20th century, what we should do today is not only to investigate various new modes of narcissism, but pose the really crucial question:  what about love in the “Culture of Narcissism”? How did love or falling in love change due to new technological developments from the late 70s, when Lasch’s book was originally published up until today? And above all questions: is there falling in love without narcissism? That are some of the questions that the lecture will try to raise.

Srećko Horvat  (1983) is a philosopher born in Croatia. He is author of “What Does Europe Want?” (Columbia University Press, 2014) co-authored with Slavoj Žižek, “Welcome to the Desert of Post-Socialism: Radical Politics After Yugoslavia” (Verso, 2014) with Igor Štiks, and most recently “The Radicality of Love” (Polity Press, 2015). He regularly publishes for The Guardian, Al Jazeera and New York Times.This is a boxed text block. You can use it to draw attention to important content. Frank Furedi is Emeritus professor of Sociology, University of Kent and Visiting Professor, Institute of Risk and Disaster Reduction, University College London. He has published widely about controversies relating to issues such as health, parenting children, food and new technology. His books include Authority, A Sociological History (2013), Invitation To Terror; Expanding the Empire of the Unknown(2007), The Culture of Fear (2003) and Paranoid Parenting (2001).

Please, register for this lecture at the UGent Policy Unit Gender & Diversity

Marguerite Lefèvreprijs voor Genderstudies

Posted on by

De Academische Stichting Leuven (ASL) steunt voornamelijk jonge onderzoekers o.a. door het uitreiken van prijzen  voor doctraatsproefschriften of masterproeven in verschillende domeinen. De Marguerite Lefèvreprijs voor Genderstudies wordt tweejaarlijks door de ASL toegekend en de uiterlijke indiendatum voor de mastereindwerken is 15 december 2015. De studie moet een belangrijke bijdrage leveren aan het wetenschappelijk inzicht in de problematiek van gender en genderverhoudingen en/of inzicht in de v/m gelijkekansenthematiek. Studies uit alle wetenschapsdomeinen komen in aanmerking.

Jaar van volgende uitreiking: 2016 (proefschriften verdedigd tijdens academiejaar 2013-2014 en 2014-2015)

Indiendatum: Uiterlijk op 15 december 2015

Wat indienen? Kandidaatstelling omvattende:

  • Eindverhandeling (licentiaat/master) (3 ex.)
  • Samenvatting (Nederlands of Engels) van max. 500 woorden, waarin vraagstelling, methodologie en resultaten worden toegelicht (4 ex.)
  • Een kort curriculum vitae (4 ex.)

Zie de website voor het secretariaat en de nodige details rond indiening.

Scriptieprijs DiverGent

Posted on by

Met trots stellen de Beleidscel Diversiteit en Gender van de Universiteit Gent en de dienst Gelijke Kansen van de stad Gent voor: De Scriptieprijs DiverGent

Waarvoor staat DiverGent?

DiverGent betekent tegenstrijdig en ambivalent. Een perspectief innemen dat gender en diversiteit centraal stelt, vraagt om verder te gaan dan de status quo. Een divergente visie is noodzakelijk om op een innovatieve wijze een bijdrage te kunnen leveren aan maatschappelijke debatten en beleidsmatige oplossingen te kunnen aanreiken. Met de uitreiking van de Scriptieprijs DiverGent wil de Beleidscel Diversiteit en Gender het belang van deze visie erkennen en in de verf zetten. Het durven denken vanuit het andere standpunt ligt binnen het actieterrein van de Beleidscel en de ambities van de UGent.

De prijs

De prijs bestaat uit een geldbedrag van € 500 voor de winnaar. De overige twee genomineerden ontvangen een eervolle vermelding. De winnaar en de twee genomineerden presenteren hun scriptie op de eerste middaglezing van het jaar (in januari 2016) waar de prijsuitreiking plaats zal vinden. Daarnaast wordt de winnaar uitgenodigd om de onderzoeksresultaten uit de scriptie te herwerken tot een artikel dat wordt voorgelegd aan de redactie van DiGeSt.

Wie kan deelnemen?

Elke laatstejaarsmasterstudent ingeschreven aan de UGent kan zich inschrijven t.e.m. 5 oktober van het academiejaar volgend op het academiejaar waarin de master werd afgerond. Deelnemers die meedingen voor de allereerste prijsuitreiking in januari 2016, moeten dus tijdens het academiejaar 2014-2015 afstuderen en geslaagd zijn voor alle opleidingsonderdelen en de scriptie. Voor de masterscriptie moeten deelnemende kandidaten een cijfer van minstens 14 hebben behaald. De scriptie mag gaan over om het even welk onderwerp zolang het wetenschappelijk of/en beleidsmatig raakt aan de kern van de diversiteits- en/of genderthematiek.

Deelname en procedure

Deelnemen kan door dit online-inschrijvingsformulier van de Beleidscel Diversiteit en Gender in te vullen. De inzending bestaat uit een digitale versie van de geschreven scriptie in het Nederlands of het Engels. We vragen ook een korte toelichting aan de hand van volgende drie vragen:

. Beschrijf je masterproef in maximum 500 woorden.

. Wat zijn de raakvlakken met gender en/of diversiteit?

. Verduidelijk in welke mate het werk potentieel bijdraagt aan de maatschappelijke verankering van gender mainstreaming en diversiteit en relevant is voor de beleidsvorming hieromtrent.

De jury wordt jaarlijks samengesteld uit vijf personen bestaande uit academici en beleidsmedewerkers. Deze juryleden maken eerst een preselectie op basis van het online-inschrijvingsformulier, het abstract en de daarbij horende vragen. Deelnemers aan de wedstrijd krijgen na 5 oktober een bevestiging van de ontvangst van hun inzending. Begin december volgt het bericht of zij tot de shortlist, i.e. de lijst van drie genomineerden, behoren. Op de eerste middaglezing van het jaar (in januari 2016) wordt de uiteindelijke winnaar van de DiverGentprijs bekendgemaakt. Bij onvoldoende niveau van de inzendingen heeft de jury het recht de scriptieprijs niet uit te reiken.

Aanvaarde inzendingen worden beoordeeld op drie criteria:

. Wetenschappelijke kwaliteit

. Innovatief concept met betrekking tot gender en diversiteit

. Stijl, leesbaarheid en genderneutraal taalgebruik3

 Extra info:

De Beleidscel Diversiteit en Gender organiseert tweemaandelijkse middaglezingen waarbij ze expertise samenbrengt van onderzoeks-, onderwijs- en beleidsmedewerkers die werken rond gender en/of diversiteit.

DiGest is een wetenschappelijk tijdschrift op basis van peerreview dat tweemaal per jaar verschijnt en gewijd is aan onderzoek op het kruispunt van diversiteit en gender. Meer info: http://www.digest.ugent.be.

Het screeningsmoment voor genderneutraal taalgebruik is bedoeld ter ondersteuning van auteurs en is terug te vinden op de website van de Beleidscel Diversiteit en Gender. https://www.ugent.be/nl/univgent/waarvoor-staat-ugent/diversiteit-en-gender/gender/gendertoets.html