Judith Van Schuylenbergh creëerde webpagina over seksualiteit en transgenders

Judith Van Schuylenbergh deed een stage bij het Transgender Infopunt van het UZ Gent. Ze deed een literatuuronderzoek naar seksualiteitsbeleving van transvrouwen en transmannen en verwerkte de resultaten tot een informatieve webpagina met onderwerpen zoals lichaamsbeleving, seksuele orientatie, relaties, etc. De webpagina ‘seksualiteit’ kan via deze link gevonden worden, alsook andere informatieve luiken van het Transgender Infopunt.

Vacature: Projectcoördinator v/m bij Vrouwenraad

‘Empowerment alleenstaande moeders met een leefloon in ocmw’s’

De Vrouwenraad is de overkoepelende organisatie voor alle verenigingen die werken aan gelijke kansen voor vrouwen en mannen. Organisaties met verschillende achtergronden zijn bij ons aangesloten. Meer info op www.vrouwenraad.be
De Vrouwenraad zoekt voor onmiddellijke indiensttreding een
voltijdse projectcoördinator op universitair niveau.

Takenpakket
Coördineren van het project (Vlaanderen, Brussel, Wallonië,) vanuit genderperspectief
(planning, organisatie en opvolging)
Ondersteunen en organiseren van de projectstuurgroep
Samenwerking met een wetenschappelijke instelling, case-managers in ocmw’s, vrouwen- en armoedenetwerken
Opstellen eindrapport

Profiel

  • Masterdiploma
  • tweetalig (Nl. en Fr.)
  • ervaring als projectcoördinator is een pluspunt
  • vertrouwd zijn met de werking van ocmw’s
  • interesse voor de link tussen gender, armoede, alleenstaande moeders
  • erkennen van diversiteit in de samenleving
  • inzicht in de meerwaarde van gekruiste expertise (gender en interculturaliteit)
  • zelfstandig kunnen werken
  • feeling met armoedeproblematiek en positie alleenstaande moeders met een leefloon

Vereiste kennis

  • kennis van gender en empowermentprocessen van vrouwen, interesse voor feminisme
  • kennis van projectcoördinatie
  • ICT: reguliere programma’s

Vaardigheden

  • efficiënte werkorganisatie: verantwoordelijk voor eigen planning en in staat prioriteiten te bepalen
  • redactionele vaardigheden
  • communicatieve vaardigheden
  • deadlines respecteren

Wij bieden

  • contract van bepaalde duur van 15.10.2015 tot 14.10.2016
  • niveau Master (max. 5 jaar anciënniteit wordt meegenomen)
  • gratis openbaar vervoer van en naar het werk
  • maaltijdcheques
  • werkomstandigheden die rekening houden met combinatie van job en privéleven

Voor meer informatie over deze functie kan u vanaf 16 september 2015 terecht bij Leen Scheerlinck op 02/229 38 19 of via nvr.lscheerlinck@amazone.be.

Zij verwacht uw sollicitatiebrief met CV vóór 10 oktober 2015.

Vrouwenraad
t.a.v Leen Scheerlinck
directeur
Middaglijnstraat 10
1210 Brussel
02/229 38 19

De eerste selectie gebeurt op basis van CV en motivatiebrief.

De kandidaten die het best beantwoorden aan de vereisten voor de functie zullen uitgenodigd worden voor een gesprek.

Vacature: Drie doctoraatsbursalen in Europese Tijdschriftstudies

Three Fully Funded PhD Scholarships in European Periodical Studies

Applications are invited for three full-time fully funded PhD scholarships in European periodical studies tenable for a period of up to four year each in the Department of Literary Studies at Ghent University, Belgium. The successful candidates will participate in the project “Agents of Change: Women Editors and Socio-Cultural Transformation, 1710-1920″, funded by an ERC Starting Grant and directed by Prof. dr. Marianne Van Remoortel. This project aims to map the transnational networks of intellectual and textual exchange through which women editors of periodicals impacted social and cultural life in early-eighteenth- to early-twentieth-century Europe.

Job description
You prepare a PhD on at least one of the five key thematic areas of the project (the early periodical, the novel, domestic ideology, consumer culture, women’s rights movements). You participate in the project as a team member and contribute to the project database.

Profile
You hold a Master’s degree or equivalent qualification in a relevant field, such as Literature, Comparative Literature or History. Experience in women’s history would be considered a plus.
You have an excellent command of at least two European languages – the term “European” taken here in the broadest historical sense of the word, not just the current European Union.
Additional reading knowledge of other European languages would be a plus.
You have good oral and written communication skills in English.
You have an outstanding academic record.
You have an aptitude for original and creative work, independently as well as in a team.

Conditions of employment
The scholarships are offered for a period of two years, extendable for another two years after positive evaluation. The starting date is 1 June 2016 at the latest.
The net salary will be approximately 1800 EUR per month, gradually rising to approximately 2000 EUR per month in the fourth year.
You will be based at Ghent University.

How to apply?
Submit your application via email to Marianne.VanRemoortel@UGent.be by 31 October 2015. Further information about the project and/or position can also be obtained at this address.

Applications should include:

a cover letter, in which you specify why you are interested in the project and why you consider yourself a suitable candidate
a current CV
transcripts of your qualifications to date (degrees and grade lists)
a writing sample (excerpt from your Master’s thesis, article, etc.)
a reference letter (e.g. from your thesis supervisor)

PUBLIC EVENT Excellence in academia, KU Leuven, October 13 th, 2015

  

The working group ‘Women and University’ (VAPL), the vicerectorat diversity of KU Leuven and the League of European Universities invite you to a public event on

Excellence in academia
The what, the why, the how!

Academic excellence is a hotly discussed topic, but it remains unclear who or what really defines this elusive quality?  What is quality in academia and how can we best achieve it?  What sort of criteria do we currently use to evaluate academic excellence in our universities?  Are they doing any justice to the intrinsic qualities of academics currently working in our institutes?  Do we succeed in attracting, selecting and maintaining the most promising academics?  This seminar is meant to shed light on some of the underlying mechanisms that currently influence our understanding of excellence in academia and an invitation to contribute to a debate on how we are going to define quality and what sort of strategies should be outlined to strengthen us in achieving excellence on different levels within the university.

The event takes place on Tuesday October the 13th, from 1 to 4 PM in Museumzaal 00.08, Naamsestraat 22, Leuven

Program:

13.00u: Welcome and Introduction by Prof. Dr. Karin Hannes, Prof. Dr. Heleen Touquet & Prof. Dr. Kurt Deketelaere
13.20u: Excellence in academia, a public lecture by Prof. Dr. Curt Rice, Rector of the Oslo and Akershus University College of Applied Sciences and Prof. Dr. Janet Beer, Vice-chancellor of Liverpool University, United Kingdom, including questions and answer session.
14.40u: Network Break
15.00u: Panel discussion, moderated by Prof.Dr. Peter Vermeersch, with contributions from:
Prof. Dr. Collette Van Laer, BOF ZAP gender KU Leuven
Dr. Katrien Maes, Chief Policy Officer of the League of European Research Universities
Dr. Anton Froeyman, Action Group Higher Education
15.45:    Plenary Questions and answers session
16.00:  Closing of the event by Vicerector Katlijn Malfliet & reception

Bio’s of the speakers:
https://www.kuleuven.be/diversiteit/biographics

Free access to the event, but registration is required.
https://www.kuleuven.be/diversiteit/registrationseminar

The workgroup Women and University thanks the VAPL and the Diversity Policy Office for sponsoring this public event.

Following this event, KU Leuven researchers are cordially invited to the internal event “Excellence in research and how to evaluate it”, starting at 16:15, organised by the vice-rector for research.

http://www.kuleuven.be/overonderzoek/en/index.html

Vacature: Doctoraatsbeurs (BOF) domein verwantschapsstudies en familierecht

De Faculteit Rechten zoekt een veelbelovend talent voor een voltijdse (100%) Doctoraatsbeurs van het Bijzonder Onderzoeksfonds in het domein verwantschapsstudies en familierecht

Ref: 2015BAPDOCPROEX270

Jouw opdracht

Je bereidt een doctoraal proefschrift voor in het domein van verwantschapsstudies en familierecht, in het bijzonder over Meerouderschap, verwantschapsterminologie in het Nederlands en de rol van het recht. Op basis van een vergelijkend onderzoek in de verschillende rechtsbronnen en media, en interviews, zal je nagaan welke verwantschapsterminologie er in het Nederlands wordt gebruikt om meerouderschap te benoemen en te reguleren, en hoe deze terminologie zich verhoudt tot de klassieke verwantschapsterminologie. Jouw interdisciiplinair normatief onderzoek zal vervolgens resulteren in aanbevelingen over de wenselijke evolutie van (de rol van) het recht in de regulering van verwantschap (klik hier voor een uitgebreidere projectbeschrijving);
Je neemt beperkte taken van onderwijs- en onderzoeksondersteuning op binnen de onderzoeksgroep Persoon & Vermogen van de faculteit Rechten.

Jouw profiel

  • Je bezit een diploma van Master bij voorkeur in de rechten of nauwverwant;
  • Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen;
  • Ook laatstejaarsstudenten kunnen zich kandidaat stellen;
  • Buitenlandse onderzoekers worden aangemoedigd zich kandidaat te stellen;
  • Nederlands is je moedertaal of je hebt een C1-kennis van het Nederlands tegen jaar 2 van het project;
  • Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij de beleidslijnen van de universiteit;
  • Je bent vertrouwd met methoden van sociaalwetenschappelijk onderzoek.

Wij bieden

  • Een doctoraatsbeurs voor een periode van twee jaar, eenmaal hernieuwbaar met twee jaar na positieve evaluatie;
  • De begindatum van de beurs is 1 januari 2016;
  • Een maandelijks bruto beursbedrag dat varieert van € 2.189,88 – € 2.513,13;
  • Een dynamische en stimulerende onderzoeksomgeving.

Hoe solliciteren?

Je kan alleen online solliciteren, en dat tot uiterlijk 2 november 2015;
Er gebeurt een preselectie op basis van de ingediende kandidaturen; de verdere selectieprocedure is functiegericht en wordt door de selectiecommissie vastgesteld;
De selectiegesprekken vinden plaats tussen 9 en 17 november 2015;
Voor informatie over het invullen van het sollicitatieformulier kan je terecht bij Myra De Munck (Tel. 03 265 32 24 ) of Robin Wynants (Tel. 03 265 31 41);
Met inhoudelijke vragen over de functie mag je contact opnemen met prof. Frederik Swennen, frederik.swennen@uantwerpen.be.

Lecture: ‘Gendering globalization: processes and resistances’

KEYNOTE LECTURE – Ghent Centre for Global Studies, Research Day – October 29, 2015
Gendering globalization: processes and resistances.

Some examples from Latin America regarding trade, labour and migration.

Edmé Dominguez, University of Gothenburg (Sweden)

There are many ways to observe the gendered processes of globalization. When we speak about gender most mean women but what we try to visualize is how different globalization processes are affecting both men and women and the relations between each other. This presentation will take as point of departure the most obvious entrance to globalization: free trade and from here we are to explore how this process affects different sectors of the economy and the people working there in a gendered, differentiated way.  This lecture will try to show what diverse treaties have meant (and can mean) for labour, migration and women’s general situation (as producers, consumers, carers) and how these processes have triggered different kinds of reactions, of resistance, in which women’s agency has advanced but still has a long way to go.

Edmé Dominguez is Associate Professor in the area of Peace and Development Studies and affiliated with the School of Global Studies of the University of Gothenburg. She is interested in issues of economic globalization, regionalism, trade and labour with a particular focus on issues of gender and citizenship. Her previous research concentrated on Soviet perceptions of Latin American socio-economic problems and Soviet policy towards Latin America. In her current research she focuses on the social implications of the North American Free Trade Agreement for Mexico and El Salvador, with a particular interest in the strategies of labour organizing of women workers at maquiladora industries through the case of several NGOs and some trade unions situated mostly in the North Eastern part of the Mexican border. She has published in various high profile journals, both in English and Spanish. She teaches courses on gender, development and international relations.

Thursday October 29, 13:00-14:00

Het Pand, Onderbergen 1, 9000 Gent – Room Vermeylen

Attendance is free, but registration is required before October 26.

Mail to: Julie Carlier (Julie.Carlier@ugent.be)

More information on GCGS: www.globalstudies.ugent.be

Event: ‘Unruly bodies, Gender, Normen en Verzet’

Sophia, het Belgisch netwerk voor genderstudies, nodigt je van harte uit op UNRULY BODIES. GENDER \ NORMEN \ VERZET. Een conferentie waarop lichamen die buiten de normen vallen en de (de)constructie van lichaamsidealen centraal staan. We willen een stem geven aan personen met “unruly” lichamen, vooroordelen in vraag stellen, subversief potentieel exploreren en feministisch verzet in kaart brengen.

Unruly Bodies biedt een meertalige ruimte voor uitwisseling en exploratie tussen personen met academische, artistieke, activistische, autodidactische en interdisciplinaire achtergronden.

Op 29 oktober kan je in de KVS terecht voor lezingen, performances en films rond het de/koloniseren van lichamen en het creëren van nieuwe representaties voor ziekte, ouderdom en handicap. De avond wordt afgesloten met een keynote door Noortje van Amsterdam getiteld “Eigen schuld, dikke bult? Kritische vragen en culturele mythes over zwaarlijvigheid”.
Op 30 oktober vinden gedurende de hele dag papersessies in Amazone plaats, maar ook praktische workshops, tentoonstellingen en een afsluitende lezing door Sam/Marie-Hélène Bourcier.

Info, programma, inschrijvingen: www.sophia.be/index.php/events/view/2317
Facebook evenement: https://www.facebook.com/events/1650624448519804/
Gelieve online in te schrijven voor 15 oktober.

29/10: KVS, Rue de Laekenstraat 146, 1000 Brussel, 2pm-9.30pm, 5€/3€
30/10: Amazone, rue du Méridien/Middaglijnstraat 10, 1210 Brussel, 8.45am-9.30pm – 25€/15€

Voor alle vragen met betrekking tot de conferentie: unrulybodies2015@sophia.be

 

ZONTA Brussel Zavel Aanmoedigingsprijs

Deze prijs is een heel eigen initiafief van onze club die in 2001 in het leven werd geroepen en in 2002 voor het eerst uitgereikt werd.
Die prijs heeft tot doel :
– een eindwerk te belonen dat op een relevante manier het statuut van de vrouw, op welk gebied dan ook, belicht en/of poogt te verbeteren,
– Zonta International meer naambekendheid geven bij een groter, jonger, academisch publiek,
– jonge vrouwen te boeien voor de Zonta-ideeëen  en de Zonta International Service Organísatie.
Deze aanmoedigingsprijs is een nieuwe aanpak van “service” naast de reeds bestaande serviceprojecten die wij in het Brussels Gewest blijven ondersteunen. Met deze prijs willen wij een toegevoegde waarde leveren bovenop het principe van Iiefdadigheid en trachten wij een gerichte, opbouwende en duurzame service te ontwikkelen.

REGLEMENT
1. Voorwerp van de prijs.
Zonta Club Brussel Zavel reikt, zo mogelijk jaarlijks, een aanmoedigingsprijs uit aan een verdienstelijke student/e die met een masterproef op de meest relevante manier het statuut van de vrouw, op welk gebied dan ook, belicht en/of poogt te verbeteren. Met deze prijs beoogt de club een toegevoegde waarde te leveren bovenop het principe van liefdadigheid en tracht de club een gerichte, opbouwende en duurzame service te ontwikkelen.
2. Kandidatuurstelling.
De kandidaten dienen een exemplaar van hun werk voor 31 december te laten toekomen aan de voorzitter van de club of aan de door haar aangeduide persoon. Voor de periode september 2014 tot augustus 2016 is de voorzitter : Carla van de Schoot, A.Huysmanslaan 87, 1050 Brussel, e-mailadres : clasina@skynet.be. De ingediende werken moeten vergezeld zijn van het c.v.van de auteur en een korte samenvatting van het werk. De werken dienen geschreven te zijn in een van de drie landstalen of in het Engels. De werken blijven te allen tijde ter beschikking van de Club.
3. Toekenningsprocedure.
In overleg met de promotor van de student/e wordt door de Club na 31 december een masterproef geselecteerd. De winnaar of winnares verbindt er zich toe zijn/haar project te komen voorstellen op één van de maandelijkse vergaderingen van de club.
4. Toekenning van de prijs.
Het bedrag van de prijs wordt jaarlijks door de Club bepaald en bedraagt tussen 500 en 1.000 €. De laurea(a)t(e) wordt schriftelijk op de hoogte gebracht van de bekroning.

——————————————————————————————————————–