Research Fellow post, sexual violence at universities

Posted on by

Research Fellow (Fixed term, part time or full time) 

Part time, fixed term (approximately 25 hours per week for approximately 24 months ending 1 March 2018)
OR Full time, fixed term (37.5 hours per week for approximately 14 months)
OR More than 25 and less than 37.5 hours per week will also be considered, for a shorter fixed term duration than 24 months
 
Salary range: starting at £31,656 and rising to £37,768 per annum, pro rata if part time  
 
Closing date for applications: 30 March 2016
 
Expected interview date: 20 April 2016
 
Expected start date: 3 May 2016 or as soon as possible thereafter (if full time, start date may be later)
 
The Department of Sociology, within the School of Law, Politics and Sociology, is looking to recruit to a temporary Research Fellow post in Gender. The person appointed will be part of the European Commission-funded project Universities Supporting Victims of Sexual Violence, which focuses on developing ‘first response’ training for university staff who may receive disclosures of sexual assault. The Research Fellow will be responsible for developing and supporting the delivery of a ‘first response’ training programme at Sussex, and for sharing the learning from this with our project partners across Europe. Applicants should be able to demonstrate evidence of high quality research engagement, experience of developing and using qualitative and quantitative methods, and a background in gender issues and knowledge of gender/feminist theory. The successful candidate will show commitment to the aims and success of the project and a willingness to contribute to the research culture of our dynamic, friendly department.
 
For more details and application form visit: http://www.sussex.ac.uk/aboutus/jobs/667 
 
For informal queries contact: Alison Phipps, Director of Gender Studies, email a.e.phipps@sussex.ac.uk

Studenten graag melden!

Posted on by

Willen de volgende studenten van de Master gender & diversiteit die dinsdag 22/3 les zouden gehad hebben bij Prof. Coene aan de VUB zich even melden per mail om te laten weten dat ze ok zijn? Renske, Sarah, Ben en Brenda. Alvast dank.

Prof. Longman

 

1st European Celebration of Women in Computing

Posted on by

ECOp 25 en 26 april vindt de 1st European Celebration of Women in Computing plaats in Brussel. Deze conferentie wordt georganiseerd door het ECWT (European Centre for Women and Technology).

Het programma met presentaties en interactieve workshops is terug te vinden via deze link.

 

 

Registratie kan via volgende stappen:

Stage 1 Sign up at http://www.womenincomputing.eu/user/register

Stage 2 Register at http://www.womenincomputing.eu/register

Stage 3 Select your workshops and presentations at:

http://www.womenincomputing.eu/content/workshop-preference

Afstudeerbeurs Gent

Posted on by

afstudeerbeurs gentOp dinsdag 22 maart 2016 vindt in het ICC de jaarlijkse Afstudeerbeurs plaats van de Associatie UGent. Op deze afstudeerbeurs kan je ook meer informatie krijgen over de masteropleiding Gender en Diversiteit.

Heb je interesse voor deze opleiding? Kom dan langs op dinsdag 22 maart voor meer uitleg. Welkom vanaf 12u tot 18u in het ICC  (1ste verdieping).

Panelgesprek ‘Diversiteit en beeldvorming in de media’

Posted on by

dagTegenRacisme

Naar aanleiding van de Internationale Dag Tegen Racisme organiseert de Beleidscel Diversiteit en Gender (UGent) op 21 maart 2016 (12:30 – 15:30 / Raadzaal UFO) een panelgesprek over het thema ‘diversiteit en beeldvorming in de media’.

 

De aanzet wordt gegeven door de toespraak die Idris Elba op 19 januari 2016 in het Brits parlement heeft gehouden over diversiteit in de media. Deze toespraak zal geprojecteerd worden en nadien debatteert een panel onder leiding van moderator dr. Annelies Verdoolaege over de situatie in Vlaanderen.

Meer info? Zie deze link.

 

Studiedag ‘Vluchtelingen en onderwijs. Permanente noodtoestand of samenleving in transitie?’

Posted on by

Op 2 maart 2016 organiseert de Specifieke lerarenopleiding Politieke en Sociale Wetenschappen (UGent) een studiedag rond het thema ‘Vluchtelingen en onderwijs’.

In de voor- en namiddag staat er telkens een keynote spreker geprogrammeerd.
Nadien wordt het thema verder inhoudelijk uitgediept in vijf workshops, waarbij er aandacht is voor de praktische uitwerking in de klas.

De keynote speakers tijdens de masterclasses zijn Peter Verlinden (VRT-Journalist) en Charlotte Vandycke (woordvoerder Vluchtelingenwerk Vlaanderen).

Meer informatie over het programma en inschrijving, kan je terugvinden via deze link.

PhD position in industrial design with focus on gender studies at the Umeå Institute of Design

Posted on by

umea2Umeå Institute of Design is a department within the Faculty of Science and Technology at Umeå University, and part of the Umeå Arts Campus education and research environment. We conduct education and research in the subject of Industrial Design on an artistic foundation.

Umeå Institute of Design is searching for a PhD student. This is a joint PhD position with Umeå Centre for Gender Studies. This is a time-limited, salaried, position (4 years full time, in practice 5 years with 20% teaching). Last day to apply is 2016-03-14.

The primary objective of our research is to develop the design discipline by extending its existing practices and forming its future foundations. We aim to be at the forefront of addressing how design can, and need to, evolve in response to changes in its social, technical and ecological contexts. We are now looking for a PhD student to join us in this inquiry, integrating perspectives of (post)industrial design and gender studies.

Considering contemporary and historical challenges of design research, a number of issues connect to the concerns of gender studies, and perhaps particularly new feminist materialisms. These include issues of politics and power that are implicated in the flows of resources and influences of which industrial design is a part, ranging from established designer/client/stakeholder relations to matters of participation in collaborative design processes, and fundamentally changing relations between production and consumption. Further, there are many connections between the concerns of gender studies and design research around issues of methods and the articulation of knowledge through material forms, including issues pertaining to new ways of working and knowing, and concerns for engaging with everyday life, in all its diversity.

Most of all, we are concerned with imagining what could become, working with practices of making and design experimentation that can give material form to imaginative, hopeful speculations on diverse design futures.

With this position we aim to strengthen a critical dimension in teaching in the Bachelor’s and Master’s programmes, and thus part of this position is also dedicated to participating in teaching in our programmes and courses at UID.

We believe that critical and gender perspectives are necessary components in the development of the conceptual foundations and future practices of industrial design. This PhD position is a key part of our ongoing efforts to contribute to furthering the development of such critical and inclusive perspectives.

More information and application instructions are available at this website.

Vacature RoSa: voltijds tijdelijke stafmedewerker

Posted on by

rosa_boeken_miniRoSa is een boeiende en levendige plaats waar studenten, beleidsmakers en al wie geïnteresseerd is in gender, feminisme en gelijke kansen m/v terecht kan voor informatie, documentatie, vorming en inspiratie. RoSa is op zoek naar een voltijdse tijdelijke stafmedewerker

 

 

Je takenpakket:

–  uitwerken en onderhouden websites
– onderhouden ICT
– redactioneel werk
– begeleiden en uitwerken workshops
– beantwoorden infovragen
– onderhouden sociale netwerken
– bibliotheekwerking

Je profiel:

– universitair diploma
– overtuigd van de noodzaak van gelijke kansen
– voeling met feminisme en vertrouwd met genderkwesties
– ervaring met ICT
– kennis van volgende programma’s en software is een pluspunt: Joomla!, HTML-Kit, Dreamweaver, Adlib, Bootstrap en Filezilla
–  talen: Nederlands, Frans, Engels
– team player
– publieksgerichte ingesteldheid

Wij bieden:

– voltijdse interim-betrekking voor 3 maanden, met kans op verlenging
– deel uitmaken van een boeiende organisatie
– verloning volgens barema, gratis treinabonnement
– op wandelafstand van station Brussel Centraal

Geïnteresseerd?

Mail je CV en motivatiebrief naar secretariaat@rosadoc.be, ter attentie van Marleen Calbrecht. Reageren kan tot en met vrijdag 1 april 2016.

RoSa voert een actief gelijkekansenbeleid. Een deel van de selectieprocedure verloopt anoniem.

 

Stafmedewerker, domein Gelijke Kansen

Posted on by

boys-girls_crop205Het Departement Universiteit & Samenleving van de Universiteit Antwerpen zoekt een voltijds Stafmedewerker, domein Gelijke Kansen voor een vervanging van 5,5 maanden

ref.  – 2016ATPU&SEX012

Jouw opdracht

De functie omvat onder andere volgende opdrachten:

Je begeleidt en organiseert op een procesmatige manier twee projecten rond gelijke kansen, Tutoraatproject en Mentoraat Plus:

  • organisatie, opvolging en evaluatie van het project
  • administratief beheer van het project
  • begeleiden, coachen en vormen van studenten
  • interne en externe rapportering
  • voorbereiding en opvolging van stuurgroepen en werkgroepen

Je hebt daarbij een direct contact met studenten, collega’s, secundaire scholen en externen.

Jouw profiel

  • Je bezit een diploma van Licentiaat / Master of gelijkwaardige competenties door ervaring.
  • Je hebt affiniteit met de leefwereld van studenten en leerlingen in de laatste graad van het secundair onderwijs.
  • Je hebt affiniteit met kansarmoede en/of culturele diversiteit in het onderwijs.
  • Je bent sterk in plannen en organiseren en kan zowel zelfstandig als in team werken.
  • Je kan vlot overweg met MS Office en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Je bent communicatief, klantvriendelijk, integer, creatief, kwaliteitsgericht, samenwerkingsgericht en punctueel.

Wij bieden

  • een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van 23 mei 2016 tot en met 31 oktober 2016;
  • een brutomaandwedde in aanvangsgraad 7 (gradenvork 7-9) die, afhankelijk van relevante anciënniteit, varieert van 2 852,07 euro tot 4 398,69 euro;
  • maaltijdcheques;
  • een fietsvergoeding (0,15 euro per kilometer);
  • een volledige terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer;
  • een flexibele arbeidstijdregeling.

Hoe solliciteren?

  • Stuur je motivatiebrief en cv naar kristien.seghers@uantwerpen.be en dat tot uiterlijk 15 maart 2016.
  • Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Kristien Seghers, 03 265 31 3403 265 31 34.

De Universiteit Antwerpen is een gezinsvriendelijke organisatie, met aandacht voor gelijke kansen en diversiteit.