Middaglezing interferentiedenken

Op 15 juni 2017 organiseert de Vrouwenraad  een middaglezing (van 12u – 14u) rond het interferentiedenken.

 

 

Evelien Geerts, doctoranda aan UCSC, de University of California, Santa Cruz in de VS, zal tijdens de lezing het model voorstellen en vooral het concept intersectionaliteit nog eens opfrissen om dan de meerwaarde en/of de valkuilen van dit interferentiedenken te kunnen begrijpen. Daarna wordt de theorie omgezet in praktijk: hoe kunnen we dit denken toepassen op voorbeelden uit onze eigen maatschappij? De middaglezing wordt beëindigd met een algemene bespreking van dit (toekomstig?) feministisch model. Evelien Geerts zal deze lezing en praktijkomzetting toegankelijk maken voor mensen uit de academische wereld en het middenveld.

Deelname is gratis maar inschrijven is verplicht vóór 13 juni 2017 bij Ashley Vandekerckhove via nvr.AVandekerckhove@amazone.be. De lezing gaat door in de vergaderzaal A207 van Amazone, Middaglijnstraat 10, 1210 Brussel.

Er zullen broodjes, met een vegetarisch aanbod, water en koffie aanwezig zijn.

Minder werken, meer liefhebben

 

One day training on ‘Decolonizing Knowledge Production’ (UAntwerpen)

The Faculty of Social Sciences, the Institute for Development Policy and Management, together with the Doctoral School of the University of Antwerp, invite you to one day training on ‘Decolonizing Knowledge Production’ with keynote speakers Prof. Dr. Nikita Dhawan (University of Innsbruck) and Dr. Olivia Rutazibwa (University of Portsmouth).

Programme

‘Decolonizing’ refers to the problematization of how the production of (scientific) knowledge tends to be dominated by specific schools, paradigms, concepts, theories or methods.  

We kindly invite PhD students and researchers interested in the topic, and especially those working on issues regarding gender, LGBTQ, ethnic or marginalized groups, to join us on our one-day training to discuss when and how such a form of dominance is problematic. 

The aim of our study day is to encourage researchers to investigate their own position in their fields of study and to reflect upon ‘positionality’ and ‘reflexivity’.

Prof. Dr. Nikita Dhawan and Dr. Olivia Rutazibwa will each give a lecture in the morning. Professor Dhawan will talk about What Difference Does Difference Make?: Diversity, Intersectionality, And Transnational Feminist Politics’. Doctor Rutazibwa’s talk is titled  “Urgent and For Real: Thinking Through the Need and Implications of Decoloniality.                                                

In the afternoon, our lecturers will each lead a workshop wherein researchers can discuss their own research and address questions to Dr. Nikita Dhawan and Dr. Olivia Rutazibwa. Participants need to submit a short note on their research and indicate the most important issues or challenges in the light of our workshop theme. 

Speakers

Nikita Dhawan is Professor of Political Science (Political Theory and Gender Studies) and Director of the Research Platform Gender Studies: “Identities – Discourses – Transformations” at the University of Innsbruck, Austria. 

Dr. Olivia U. Rutazibwa  is a Belgo-Rwandan senior lecturer in European and International Development Studies at the University of Portsmouth, UK. Her research centers around ways to decolonize thinking and practices of International Solidarity by recovering and reconnecting philosophies and enactments of dignity and self-determination in the post colony: autonomous recovery in Somaliland, Agaciro in Rwanda and Black Power in the US.

Practical

Date: 23 june 2017 – 9 AM to 5 PM. We will provide lunch and snacks.
Location: University of Antwerp, Grauwzusters Klooster, Promotiezaal, Lange Sint-Annastraat 7, 2000 Antwerp
Keynote Speakers: Prof. Dr. Nikita Dhawan (University of Innsbruck) and Dr. Olivia Rutazibwa (University of Portsmouth)
Participants: Please register online before the 1th of June 2017. Don’t forget to upload your research note when participating in the workshops.  Participation is free of charge

Registration: 

https://www.uantwerpen.be/nl/faculteiten/faculteit-sociale-wetenschappen/dialoog/fsw-lectures/decolonizing-knowledge-production/

Vacature: Assistent domein politieke wetenschappen (UAntwerpen)

Het Departement Politieke Wetenschappen van de Faculteit Sociale Wetenschappen zoekt een voltijds Mandaatassistent in het domein politieke wetenschappen

Jouw opdracht

  • Je staat in voor onderwijsondersteuning en dienstverlening binnen de Faculteit Sociale Wetenschappen.
  • Je bereidt een doctoraal proefschrift voor in het domein gender en politiek in één van de onderzoeksgebieden van de onderzoeksgroep Citizenship, Equality & Diversity en dingt in dit kader mee naar extern gefinancierde onderzoeksbeurzen.

Jouw profiel

  • Je bezit een diploma van master in de politieke wetenschappen, bestuurskunde, communicatiewetenschappen, sociologie, sociale wetenschappen of sociaaleconomische wetenschappen en aanverwante disciplines (ook laatstejaarsstudenten kunnen zich kandidaat stellen).
  • Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.
  • Je legt in je onderwijs de juiste accenten die passen binnen de visie op onderwijs van de Universiteit Antwerpen.
  • Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij de beleidslijnen van de universiteit.
  • Je bent kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht.

Wij bieden

  • een aanstelling als mandaatassistent voor een periode van twee jaar, twee maal hernieuwbaar voor dezelfde periode na positieve evaluatie;
  • datum van indiensttreding is 1 oktober 2017;
  • een voltijdse brutomaandwedde die varieert van € 3.208,55 tot € 5.429,85;
  • een dynamische en stimulerende werkomgeving.

Hoe solliciteren?

  • Je kan alleen online solliciteren, en dat tot uiterlijk 21 mei 2017.
  • Bij je sollicitatie voeg je een document van 1000-1500 woorden waarin je een voorstel van doctoraatsproject uiteenzet.
  • Er gebeurt een preselectie op basis van de ingediende kandidaturen; de verdere selectieprocedure is functiegericht en wordt door de selectiecommissie vastgesteld.
  • Voor informatie over het invullen van het sollicitatieformulier kan je contact opnemen met vacatures@uantwerpen.be
  • Met inhoudelijke vragen over de functie kan je terecht bij prof. Petra Meier (petra.meier@uantwerpen.be; Tel. 03 265 55 93).

De vacature kan nagelezen worden via deze link.

Fatima Mernissi Chair: Music and Muslim Culture

The Muslim Youth: Islam, Hip Hop and World Engagement
Moroccan sociologist Fatima Mernissi (1940-2015) was a great inspiration for the development of feminism in the Muslim world. Mernissi was also a key figure in the Caravan Civique, a network of musicians, intellectuals, poets and writers that forms a bridge between people in rural and urban areas and the cultural world.
The second activity of Slam The City focuses on the world of young Muslims. In contrast to the dominant discourse that mainly connects Muslims youngsters to the danger of radicalization, the lecture on Muslim youth, Islam and hip hop sheds a different light on the life worlds of Muslim youngsters the lecture on Muslim youth, Islam and hip hop sheds a different light on the life worlds of Muslim youngsters by exploring how messages of citizenship,political and social activism, gender, race and religion are mediated through music.

 

Program

20:00h – Introduction by Iman Lechkar (Chairholder Fatima Mernissi Chair, VUB)

20:15 – Musical introduction by Sukina Abdul Noor (Poetic Pilgrimage) and Samira Saleh

20:30 – Lecture by Jeanette Jouili (University of Pittsburgh): ‘Muslim Hip Hop Artists in Britain: Role Models for the Youth and/or Model Citizens?’

21:15 – Debate with Jeanette Jouili, Sukina Abdul Noor and Samira Saleh.
Moderated by Keltoum Belorf (DeWereldMorgen)

22:00 – End

This evening is part of the project Slam The City and the VUB Fatima Mernissi Chair.

 

 

Practicalities
Time: Thursday, May 11, 2017
Location: KVS, Arduinkaai 7, 1000 BrusselsEnglish lecture and debate. With French translations.

Free entrance but registration is required. Click here to register.

Show Me Your Archive and I Will Tell You Who is in Power

Show Me Your Archive and I Will Tell You Who is in Power bestaat uit een tentoonstelling en een publiek programma met lezingen, panelgesprekken, performances en filmvertoningen. In dit project komen verhalen uit de feministische strijd samen. Kwesties rond ras, gender en klasse worden belicht vanuit een benadering waarbij de samenloop van discriminatiegronden en de dynamiek die daaruit voortvloeit, zichtbaar wordt gemaakt. Het project tracht voorbij het Westers feminisme te kijken en de origines van het transnationaal en intersectioneel feministisch perspectief in België en daarbuiten te traceren.

Show Me Your Archive and I Will Tell You Who is in Power wordt georganiseerd in het kader van The Uses of Art – The Legacy of 1848 and 1989, een project geïnitieerd door de museumconfederatie L’Internationale met de steun van het Cultuurprogramma van de Europese Unie. Het is samengesteld door Nataša Petrešin-Bachelez en Wim Waelput.

Het opening event vindt plaats op 27 april om 19:00. De tentoonstelling wordt geopend op 28 april om 20:00. Voor het volledige programma en de laatste updates: www.kiosk.art/showmeyourarchive.

VACATURE PhD-onderzoeker (RHEA) “Partnergeweld: impact, processen en beleid in België”

RHEA Expertisecentrum Gender, Diversiteit en Intersectionaliteit aan de Vrije Universiteit Brussel werft een doctoraal onderzoeker aan in kader van het BRAIN-project “Intimate Partner Violence (IPV): impact, processes, evolution and related public policies in Belgium”. Dit onderzoek wordt gefinancierd door het kaderprogramma voor onderzoek BRAIN-be (Belgian Research Action through Interdisciplinary Networks) van het Federaal Wetenschapsbeleid (BELSPO).

De vacature kan je raadplegen via deze link: VACATURE PhD_IPV.

Vacature UCCL: Onderzoeker in het domein van agressie (70%)

Aan de UCCL is er een vacature voor een onderzoeker in het domein van agressie (70%). Meer informatie vind je hieronder en via deze link.

Opdracht en verantwoordelijkheden:

Eén van de speerpunten van de expertisecel Empowering people is het bestuderen van de verschijningsvormen van agressie en het ontwikkelen van een aanpak op maat. Voor een opdracht voor het Instituut voor Gelijkheid van Vrouwen en Mannen zoeken we een ervaren onderzoeker. Het onderzoek heeft tot doel om de kenmerken, het voorkomen en de aanpak inzake seksisme in verschillende contexten in kaart te brengen. Het onderzoek heeft drie doelstellingen: (1) het in kaart brengen van de betekenisgeving aan, ervaringen met, attitude tegenover en kennis over seksisme, (2) het ontwikkelen van een vragenlijst die het mogelijk maakt om deze aspecten van seksisme te meten bij individuen en tenslotte (3) het ontwikkelen van een zelfscan die als sensibiliseringstool kan ingezet worden. De onderzoeker wordt betrokken bij de realisatie van elk van deze doelstellingen en staat vooral in voor de literatuurstudie, een inhoudsanalyse van Engelstalige teksten, de organisatie van focusgroepen (in het Nederlands) en de verwerking en rapportering hiervan, en de uitwerking van een sensibiliseringstool.

Profiel:

  • Je hebt minstens een masterdiploma in de sociale of humane wetenschappen (psychologie, criminologie, pedagogie, seksuologie, sociologie, antropologie, gender en diversiteit) of aanverwante diploma’s.
  • Je bent vertrouwd met of heb minstens affiniteit met onderzoek naar agressie, gender, diversiteit en gelijke kansen.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met kwalitatief onderzoek, en met de dataverzameling, -analyse en –rapportering in het kader hiervan. Ervaring met focusgroep gesprekken en inhoudsanalyse is een troef.
  • Je hanteert een correct en wetenschappelijk taalgebruik. Bovendien ben je in staat om wetenschappelijke informatie op een toegankelijke manier te rapporteren.
  • Je bent in staat om juridische teksten te lezen en te interpreteren.
  • Je hebt minstens een goede passieve kennis van de Engelse en Franse taal (bv. om Engelstalige literatuur te lezen en Franstalige gesprekken te analyseren).
  • Je kan omgaan met strakke deadlines en weet deze te respecteren.
  • Je kan zowel zelfstandig werken als in de context van een team.

Aard van de betrekking en bezoldiging:

  • Contractueel bediende, bezoldiging in een organisatie-eigen barema A21/35 voor bedienden (master) alsook maaltijdcheques ter waarde van 5.7€
  • Contract van bepaalde duur voor de periode van 6 maanden (mei-oktober 2017)
  • Tewerkstelling van 70%
  • Volledige terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of fietsvergoeding.
  • Bij werving kunnen een aantal jaren nuttige beroepservaring worden erkend.

Datum indiensttreding:

1 mei 2017

Tewerkstelling

In UCLL, Gezondheid en Welzijn, Campus Diepenbeek.

Meer informatie over de missie, visie en strategische prioriteiten van de hogeschool vind je op www.ucll.be .

Solliciteren kan enkel via cv warehouse en dit ten laatste op 5 april 2017 (12:00). Voor meer informatie kan je terecht bij Anne Groenen, Hoofd onderzoek Gezondheid en welzijn, anne.groenen@ucll.be of bij Sandra Martin, Hoofd dienstverlening Gezondheid en welzijn, sandra.martin@ucll.be.

Selectiemethode

Preselectie op basis van de sollicitatiedossiers, gevolgd door een selectie-interview.

New PhD vacancies – Institute for European Studies

iesThe Institute for European Studies (IES), a Jean Monnet Centre of Excellence at the Vrije Universiteit Brussel (VUB), is calling for two full-time doctoral researchers in Environment and Sustainable Development (one – 4 years) and Migration and Diversity (one – 4 years) and a pre-Doc researcher (one – 1 year). Prospective PhD candidates are hereby invited to submit project proposals by 30 April 2017. For more information on the vacancies and related requirements, see:

PhD call on the European and International Governance of the Climate and Energy Transition (4 years)

PhD call on Europe’s Migration and Migrant Integration Policies in Uncertain Times (4 years)

Pre-Doc call on Migration Governance in West Africa (in cooperation with the UN University Institute on Comparative Regional Integration Studies) (1 year)

PhD call on International Security

 

Application and selection

The PhD candidate will be selected on the basis of the quality of the project proposal, her/his expertise, work experience and qualifications.

To apply please fill in the application form (download here) and create 1 single PDF containing the application form and all other required documents. Please send this PDF by e-mail to jobs@ies.be.

Further information

For more information about the facilities and benefits of employment at the Vrije Universiteit Brussel, please visit http://www.vub.ac.be/en/ under the heading ‘future employees’.

For more information on the Institute for European Studies, please visit http://www.ies.be/.