Symposium: Race, Power & Culture

Het Symposium ‘Race, Power and Culture’ maakt deel uit van het Creative Europe project Dis-Othering – beyond Afropolitan & Other labels, een gezamenlijk project dat de uitdaging aangaat praktijken van othering  te deconstrueren in culturele instellingen in Oostenrijk, België en Duitsland. Als één van de grootste culturele instellingen in België, streeft BOZAR ernaar via dit Symposium te leren van de ervaring en perspectieven van Belgische activisten, academici, kunstenaars en andere culturele instellingen van het land. Tegelijkertijd erkent het de complexiteiten en valkuilen van de raciale machtsdynamieken en diversiteitsinitiatieven. ‘Race, Power and Culture’ tracht daarom een evenement te worden waar dialogen tussen deze belanghebbenden nieuwe strategieën zouden moeten voortbrengen voor de noodzakelijke deconstructie van deze dynamieken in Europese culturele instellingen.​​​​​​​ Het Symposium bestaat uit 3 avonden van keynotes, panels, gesprekken en artistieke performances.

Meer infirmatie: https://www.bozar.be/nl/activities/149228-symposium-race-power-culture

Vacature projectmedewerker bij Wel Jong Niet Hetero

Wel Jong Niet Hetero werkt voor holebi en transgender jongeren. De organisatie bereikt echter nog steeds niet de jongeren die opgroeien in kwetsbare context. Daarom zijn ze op zoek naar iemand die zich kan focussen om ervoor te zorgen dat Wel Jong Niet Hetero een nog betere ondersteuning te kunnen bieden voor die jongeren.

Meer informatie: http://www.weljongniethetero.be/vacatures/projectmedewerker-mvx-0

UHasselt: vacature voor een post-doc gender & diversity

De onderzoeksgroep SEIN – Identity, Diversity and Inequality Research (BCL-diversity) van de Faculteit Bedrijfseconomische Wetenschappen van de Universiteit Hasselt werft een postdoc onderzoeker (m/v/x) aan met expertise in de domeinen van gender en diversiteit en kwalitatieve onderzoeksmethoden. SEIN voert fundamenteel en beleidsrelevant onderzoek naar sociaal-demografische identiteiten – bv. gender, etniciteit (cultuur, taal, godsdienst), klasse, leeftijd en handicap – en hun relatie tot ongelijkheidsrelaties op het werk. Ons onderzoek gebeurt in samenwerking met een brede waaier aan stakeholders (bv. bedrijven, beleidsmakers, arbeidsmarktbemiddelaars, vzw’s, onderwijsinstellingen, vakbonden en werkgeversorganisaties) en steunt op verschillende kritische theoretische tradities en kwalitatieve methoden.

Meer informatie: https://www.uhasselt.be/vacatures_detail?taal=01&vacid=1713

Studiedag seksuele bevrijding

Wat betekent seksuele bevrijding vandaag? vormt de rode draad doorheen deze studiedag. Seks komen we overal tegen: pornografische beelden verleiden ons tot consumeren, we gaan naarstig opzoek naar nieuwe bedpartners via sociale media, we vechten voor gelijke rechten aangaande seksualiteits- en intimiteitsbeleving enzoverder. De grote vraag is: Heet dat dan seksueel bevrijd zijn? In onze westerse samenleving claimen we graag van wel, maar de bittere nasmaak van heel het #metoo-gebeuren speelt nog heel wat mensen parten. We moeten samen op zoek gaan hoe we liefdevol en met respect met elkaar kunnen omgaan. En geen betere mogelijkheid bezitten we als mens dan dat te leren in ons meest intieme samenzijn met een ander. Deze studiedag schept de kans om samen na te denken over hoe we seksuele bevrijding vandaag kunnen begrijpen.

Meer informatie: https://demens.nu/event/van-consumeren-tot-beleven-over-seksuele-bevrijding-vandaag/ 

Erfgoedproject 50 jaar feministisch geheugen – vrijwilligers gezocht

Momenteel loopt er bij het Archief-en Onderzoekscentrum voor Vrouwengeschiedenis een erfgoedproject rond ‘50 jaar feministische geheugen’. In het kader van dit project lanceren ze een ruime erfgoedoproep bij organisaties van 1970 tot vandaag om hun erfgoed te laten registreren. Gelijktijdig werken ze ook een tentoonstelling uit over de beweging. Begin 2020 opent deze in het BELvue Museum. Daarnaast willen ze organisaties ook sensibiliseren omtrent het belang van erfgoed en de emancipatorische kracht ervan.

Op 25/5 nodigen het AVG-Carhif en zijn partners dan ook iedereen, die de voorbije jaren (van 1970 tot vandaag) in de autonome feministische-, lesbische, queer- of vrouwenbeweging actief was (of anderen geïnteresseerden), uit op een uitwisselingsdag. Aan de hand van verhalen en herinneringen brengen ze de beweging in kaart en denken ze na over het belang van de transmissie van erfgoed.  De herinnering aan en het erfgoed van deze brede en autonome beweging –in al haar diversiteit- willen we niet verloren laten gaan.

Meer informatie op de Facebookpagina van het evenement en in deze save the date.

Daarnaast is het AVG-Carhif nog op zoek naar vrijwilligers om interviews door BBOT-BNA of andere workshops mee te begeleiden, de mapping in goede banen te leiden en eventuele onthaaltaken te voorzien. Hierin begeleiden ze en de partners natuurlijk mee. Interesse? Mail naar erfgoedoproep@amazone.be.

Summer School: innovation in social design

This summer, !DROPS collaborates with the University of Antwerp and Service Design Network Belgium to organise the Antwerp Summer University, a five-day practical, inspiring and engaging summer school about innovation in social design. Join us from July 1 until July 5, submerge yourself in the world of social design and create solutions to societal challenges.

Interested? All information can be found on http://idrops.org/project/summer-school-2019-innovation-in-social-design/

Apply now: https://tinyurl.com/y6onj9hf

Kandidaten Feminist Lab gezocht

Op 20, 21 en 22 september organisereert de Vrouwenraad voor de tweede keer een Feminist Lab in Brussel. Thema is dit keer “jonge vrouwen en publieke ruimte”. Gedurende drie dagen nodigen ze jonge vrouwen* uit om te achterhalen WAT de obstakels zijn die zij tegenkomen in de publieke ruimte en HOE we er iets aan kunnen DOEN. Net zoals in een écht laboratorium, is er volop ruimte om te experimenteren met verschillende aanpakken. De Feminist Lab is een safe(r) space waar alle stemmen even belangrijk zijn. We tolereren er geen racisme, homofobie, transfobie of enige andere vorm van discriminatie.

*iedereen die zich als vrouw identificeert/geïdentificeerd wordt.

Deelname is gratis, maar er wordt wel verwacht wel dat je de drie dagen komt. Wellicht gaat het door in het Engels.

Om je kandidaat te stellen dien je dit formulier (https://forms.gle/VpFnVgzWTasupmHKA) in te vullen. Er is plaats voor 25 deelnemers, en eind mei wordt een selectie gemaakt op basis van de motivatie.

Meer informatie: https://www.facebook.com/events/2255917957762159/

Vacature bij Wel Jong Niet Hetero

Wel Jong Niet Hetero zoekt een medewerker voor anderhalf jaar, die een nieuwe vrijwilligersgroep uit de grond helpt stampen voor en door jongeren met migratieachtegrond die zich holebi en/of transgender voelen. We willen een super-inclusieve safe space opzetten voor die jongeren die nood hebben aan anonimiteit en erkenning.

Meer informatie: http://www.weljongniethetero.be/vacatures/projectmedewerker-mvx