Decolonial and antiracism (online) workshop by BAMKO – hosted by GCGS

The Ghent Centre for Global Studies will host an online decolonial and antiracism workshop series by the feminist, anti-racist association BAMKO, from September 2 to December 16-17, 2020. The program was co-designed by BAMKO and members of the GCGS and will comprise of online evening sessions, every other Wednesday, with a double closing session and two excursions on a Saturday (tbc).

Among the lecturers / moderators are Gillian Mathys (Dept. of History), Joachim Ben Yakoub, Soraya El Kahlaoui, Koen Bogaert and Omar Jabary-Salamanca (Dept. of Conflict & Development), next to international and national guest speakers (both academics and activists).

The workshop combines theoretical and practical training for students and activists. BAMKO gives priority to women and racialised or other minorities, and every participant needs to enrol for the full program (it is not possible to attend just one or a few sessions).

The deadline for enrolment is August, 21. For more info on registration and fees, please contact BAMKO at: bamko.asbl@gmail.com

*** Call for Proposals *** (Re)Forming Methodologies

**SVR exists to give students at the BA and MA level (as well as BA and MA graduates) a chance to present, share and discuss their work in an academic setting and to be recognised for their expertise. We aim to make knowledge production in academia more inclusive and democratic by facilitating peer-to-peer teaching practices and an open minded, supportive feedback culture. It is important to us that researchers have the opportunity to get critical feedback on their work – by exchanging ideas and hearing meaningful critique from other student researchers.

The Studierendenvortragsreihe* Gender Studies is searching for speakers for its upcoming lecture series at HU Berlin, WiSe 20-21 and we would greatly appreciate it if you could share the CfP with your networks and students!

SVR: (Re)Forming Methodologies will explore the limits and possibilities of “queerly” writing and researching from a multi-disciplinary angle by focusing on seven individual student projects that experiment with methodological practices within the field of gender and sexuality studies.

Lectures will be held online bi-weekly (twice a month), and each session will include two speakers, with 14 in total. While the seminar will be offered to HU students in the modules Free Choice and ÜWP (überfachlicher wahlpflichtbereich with 4 LP), the lectures are also open to the public.

How to apply:

If you are interested in presenting your work at the (Re)Forming Methodologies: International Student Lecture Series on Gender and Sexuality Studies, please submit your proposal to us by no later than 13 September 2020. / midnight (CET)

For further information, including application details, please see the PDF.

Vacature beleidsmedewerker – Centrum Ethiek in de Sport

Het Centrum Ethiek in de Sport vzw (ICES) is een erkende organisatie voor beleidsondersteuning en praktijkontwikkeling op het gebied van ethisch sporten. ICES informeert, stimuleert en ondersteunt de Vlaamse sportsector om actief te investeren in ethische thema’s (grensoverschrijdend gedrag, pesten, fair play, sportouders, matchfixing,…) die belangrijk zijn bij een kwaliteitsvolle sportbeoefening. ICES is
een kleine maar dynamische organisatie en we zijn op zoek naar een gepassioneerde collega die zowel projecten zal uitwerken als mee zal ondersteunen op beleids- en communicatieniveau.

Meer informatie in de vacature.

PhD vacancy FWO-project Missing Minorities in Blood Donation

The doctoral research is embedded in a fundamental research project funded by the Research Foundation Flanders (FWO-Vlaanderen) that examines the underrepresentation of ethnic-cultural minorities in the blood donor population in European societies (supervisors: Lesley Hustinx, UGent and Pierre Monforte, University of Leicester, UK). While existing research has mainly focused on individual, donor-centered explanations, this study aims to scrutinize the institutional and organizational barriers and exclusion mechanisms that are embedded in the blood collection system itself. The empirical research involves a qualitative comparative case study between Belgium and the United Kingdom, these countries represent different blood collection systems. First, an organizational field analysis will be conducted (document analysis and interviews/focus groups with central policy actors and professionals at the European and country level). Second, the ‘lived experiences’ of selected minority groups will be examined (interviews). Based on a critical evaluation of the European blood collection system, the research ultimately aims to contribute to the more fundamental question whether blood donation by minorities has a transformative capacity what concerns their position in society, both in terms of citizenship as in terms of majority-minority solidarity relationships.

More information: https://career5.successfactors.eu/career?company=C0000956575P&career%5fjob%5freq%5fid=15440&career%5fns=job%5flisting&rcm%5fsite%5flocale=en%5fGB&navBarLevel=JOB%5fSEARCH&selected%5flang=en%5fGB&

Aankondiging symposium 30 jaar abortuswetgeving in België – Gent – 29 oktober 2020

Liberas en CAVA organiseren op donderdag 29 oktober te Gent een interdisciplinair symposium naar aanleiding van 30 jaar abortuswetgeving in België. Het symposium maakt een stand van zaken op van het academisch onderzoek en de praktijk in België maar kijkt ook vooruit. Panels met specialisten uit verscheidene disciplines benaderen zwangerschapsafbreking en abortuswetgeving vanuit historisch, juridisch, politiek, ethisch/moreel en sociaal perspectief. Geografisch ligt de focus op België, maar steeds met aandacht voor de internationale context. De studiedag wordt afgesloten met een debat.

Het volledige programma is te vinden op www.30jaarabortuswetgeving.be.

SVR Breaks the Internet. International Student Conference on Gender & Sexuality. 4-5 JULY, 1-8 (CET)

The SVR Gender Studies is a platform for students, especially those in the early stages of study, to practice presenting their gender–related research topics, get inspired by their peers’ work, and exchange feedback with other students in a collegial, constructive, and transdisciplinary environment.

While last semester we invited 7 speakers to present their topic during 14 weeks, and our programme offered 2 credit-points under the module “Free Choice” (module 6 in B.A., module 8 in M.A.) for gender studies students at HU Berlin, this semester we are very pleased to inform you about our first-ever online conference in which 15 speakers will present their exciting projects with 3 panel discussions, 1 lecture, and 1 workshop during 2 days of conference.

As SVR Gender Studies values the collective praxis and process over product, it serves several goals: (1) it motivates students to be more active and reflect upon the knowledge they have gained in their studies, and 2) by acknowledging student research, knowledge production in academia can be more inclusive and democratic.

For more information see the following links:

Facebook ;

https://www.facebook.com/SVRgenderstudies/

Twitter ;

https://twitter.com/svr_gender?lang=en

Sign Up;

https://bit.ly/3dg5a4v

Feminist Lab 2020

Van 18 tot en met 20 september organiseert Vrouwenraad Feminist Lab, een driedaags programma voor vijftien jonge vrouwen* (18-30 jaar) waar actie en leren primeren. Tijdens dit weekend komen jonge vrouwen* niet alleen samen om hun ervaringen en inzichten met elkaar te delen, maar ook om hun leiderschapsvaardigheden (verder) te ontwikkelen. Geen lezingen en geen powerpoints, maar wel workshops waarbij participatie en co-creatie centraal staan.

Vorig jaar behandelde Feminist Lab de vraag wat het betekent om een jonge vrouw* te zijn in de publieke ruimte. Na de dimensie ruimte willen we dit jaar de dimensie tijd onderzoeken als feministische kwestie. Wie bepaalt de tijd? Hoe besteed je jouw tijd? Heb je (vrije) tijd? Is de tijd van jou? Hoe vul je jouw vrije tijd in? Is tijd geld? Waarvoor is het hoog tijd?  Feminist Lab wordt gefaciliteerd door Maaike Boumans, een host, trainer en activist, die werkt op het snijvlak van sociale en ecologische rechtvaardigheid en leiderschapsontwikkeling.

Feminist Lab wil bijdragen aan het bouwen van een intersectionele beweging die systemen van onderdrukking kan ontmantelen. Het is een safe space waar alle stemmen even belangrijk zijn en even luid kunnen klinken. Vrouwenraad vindt het daarom erg belangrijk om een representatie van de samenleving bij elkaar te brengen. Het is vanzelfsprekend dat we géén racisme, homofobie, transfobie, validisme of eender welke vorm van discriminatie tolereren.

Deelname aan Feminist Lab is gratis.
* Iedereen die zich identificeert als vrouw.

Het Facebook evenement: https://www.facebook.com/events/818559905216490

Link naar het inschrijvingsformulier: https://thenextwave.be/schrijf-je-nu-in.

Survey Engelstalige master in Activist Organizing for Societal Transformation

Ben je geïnteresseerd in de grote vraagstukken van onze tijd, zoals klimaatverandering, mondiale rechtvaardigheid, gendergelijkheid, en de toekomst van de democratie? Ben je actief in initiatieven die de samenleving willen verbeteren? Of zou je graag actief worden binnenkort hierin actief worden?   

De Utrecht School of Governance (Universiteit Utrecht) start binnenkort een nieuwe, eenjarige Engelstalige master in Activist Organizing for Societal Transformation.

Ze zouden graag jouw opinie horen over dit project! Je bent best geplaatst om ons te vertellen of ons programma aan jouw verwachtingen voldoet en die van toekomstige studenten.

Als je hier klikt, krijg je een overzicht van het programma te zien en 13 korte vragen. Het duurt maar enkele minuten.

Je deelname is volledig vrijwillig en je antwoorden zullen vertrouwelijk behandeld worden.

 

 

Vacature Juridisch beleidsmedewerker Gelijke Kansen

Als juridisch beleidsmedewerker Gelijke Kansen bouw je mee aan het Gelijke Kansenbeleid in het algemeen en zorg je voor de (juridische) ondersteuning van het discriminatiebeleid in het bijzonder. Ben je geboeid door discriminatierecht, heb je een brede interesse in verschillende thema’s rond gelijke kansen en heb je ambities om het beleid hierrond beter en sterker te maken? Kan je daarbovenop goed zelfstandig werken, ben je stressbestendig en flexibel ingesteld? Dan ben jij de nieuwe collega die ABB zoekt!

Meer informatie: https://www.vlaanderen.be/vacatures/juridisch-beleidsmedewerker-gelijke-kansen-12cd95