Call Humanitarian Communication Thesis Prize 2021

Posted on by

𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗶𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮𝗻 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗧𝗵𝗲𝘀𝗶𝘀 𝗣𝗿𝗶𝘇𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟭

Have you recently completed your master thesis on humanitarian communication or the representation of international development? Do you want to share your research with a broader audience and get recognition for your work from an expert jury? Then submit your thesis for the Humanitarian Communication Thesis Prize 2021!

𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗮𝗽𝗽𝗹𝘆?

To enter the competition, please fill in the registration form and send a digital copy of your thesis to info@humanitairecommunicatie.nl by November 1, 2021, mentioning ‘HuCom Thesis Prize 2021’.

More information at www.humanitairecommunicatie.nl/annual-thesis-prize/.

We need to talk about… Gender | woe 6 oktober 2021 | Piet Hoebeke en Griet Vandermassen

Posted on by

Op woensdag 6 oktober organiseert VC Het Geuzenhuis een nuchter debat rond gender met Piet Hoebeke en Griet Vandermassen.

Volgens uroloog Piet Hoebeke is ons klassieke beeld van mannen en vrouwen dringend aan een update toe. Er bevindt zich tussen de stereotiepe man en vrouw immers een heel spectrum van seksuele identiteiten. Alle aspecten van onze seksuele identiteit kan je volgens Hoebeke zien als de regelaars op een mengpaneel. Die staan ook niet altijd volledig open of dicht, maar ergens tussenin.

Griet Vandermassen gaat een heel eind mee met die visie. Ook zij plaatst de acceptatie van ieders seksuele identiteit voorop – eveneens die van transpersonen – maar zet wel vraagtekens bij het idee van sekse en gender als een eindeloos gevarieerd mengpaneel. De verschillen tussen de seksen zijn volgens haar substantiëler dan Piet Hoebeke denkt.

Hierop aansluitend bespreken beiden hun meningsverschillen en hoe die zich vertalen in een andere visie op enkele ethische issues. Bijvoorbeeld of we aparte toiletruimtes voor de verschillende seksen moeten afschaffen, wat met mogelijk onomkeerbare behandelingen voor minderjarige transgenders? Wat met transpersonen in de sport?

Inschrijven en meer informatie: http://www.geuzenhuis.be/we-need-to-talk-about-gender

Adjunct diensthoofd – Gelijke Kansen (M/V/X)

Posted on by

Met zo’n 3900 medewerkers en een uitgebreid onderwijsnetwerk kan de Stad Brussel beschouwd worden als een van de belangrijkste werkgevers van het Brussels Gewest.

Het Departement Organisatie is belast met het toezicht dat de Stad uitoefent op diverse publieke organen, het secretariaat van het College en de Gemeenteraad, de administratieve sancties maar ook met de public relations.

De Stad Brussel strijdt tegen ongelijkheid, discriminatie en vooroordelen die blijven bestaan. In deze strijd coördineert en ondersteunt de Dienst Gelijke Kansen acties, informeert en sensibiliseert ze de burgers rond deze problematiek. Het objectief van de Dienst Gelijke Kansen bestaat erin alle burgers van de stad gelijke kansen te bieden, zonder discriminatie op basis van geslacht, herkomst, leeftijd, seksuele voorkeur of handicap.

Meer informatie: https://jobs.bruxelles.be/nl/vacature/61490/chef-de-service-adjoint–egalite-des-chances–org/

RoSa zoekt een nieuwe bibliotheekmedewerker 80% (v/x/m)

Posted on by

RoSa vzw is een dynamisch kenniscentrum dat het genderbewustzijn bevordert in Vlaanderen. Hierdoor draagt de organisatie bij aan een gunstig klimaat om de feitelijke ongelijkheid tussen vrouwen en mannen in de samenleving weg te werken. RoSa doet dit door te documenteren, te informeren en te sensibiliseren.

De RoSa-bibliotheek is een grassroots-bib die tijdens de tweede feministische golf aan het einde van de jaren zeventig werd opgericht. Onze unieke collectie non-fictie literatuur bestrijkt het hele spectrum wat gender betreft en weerspiegelt de diversiteit in het feminisme. De nieuwe bib-medewerker zal samen met de bibliotheekcollega’s de collectie verder uitbouwen en ontsluiten, en ervoor zorgen dat iedereen bij de RoSa-bib terecht kan voor degelijke en toegankelijke informatie over onze thema’s.

Meer informatie: https://rosavzw.be/nl/actualiteit/vacature

Coördinator/-trice meisjeswerking Girls in the City vervangingscontract voor 3 maanden (verlengbaar)

Posted on by

Girls in the City is een nieuwe werking die YWCA Antwerpen (Paleisstraat 39, 2018 Antwerpen) in 2020 lanceerde. Als coördinator/-trice sta je aan de wieg van deze nieuwe vorm van jeugdwerking; eentje waar empowerment, zelfverdediging en ontwikkeling van jonge meisjes centraal staan. Geef toe, dat klinkt interessant, niet? Onze werking biedt een diverse mix van meisjes tussen 12 en 18 jaar de kans om zich fysiek en mentaal weerbaar te maken tegen grensoverschrijdend gedrag. Elke zaterdag komen ze van 14u00 tot 17u00 samen in YWCA om bij te leren en te groeien, om vriendinnen te maken en natuurlijk om zich te amuseren! Door de verschillende nationaliteiten, culturele achtergronden, religies, seksuele geaardheden etc. leren de meisjes nadenken over de eigen denkbeelden om zo tot interessante en nieuwe inzichten te komen. Vanaf 1 oktober 2021 zoeken we een coördinator/-trice met ervaring in het jeugdwerk die gedurende drie maanden (verlengbaar) deze YWCA-jeugdwerking “Girls In The City 12-18” in goede banen kan leiden.

Contactgegevens: info@antwerpen.ywca.be

Meer informatie: https://11.be/vacatures/coordinator-trice-meisjeswerking-girls-city-vervangingscontract-voor-3-maanden

Green Office Gent zoekt gemotiveerde studenten

Posted on by

Versterk jij de Green Office in 2021-2022?

Vanuit Green Office Gent zijn we binnen de associatie UGent op zoek naar gemotiveerde studenten om ons team komend academiejaar te versterken.

Binnen het Green Office model werken we immers met projectmedewerkers, coördinerende studenten en personeel samen rond een hele waaier aan duurzame ideeën en projecten.

Dus als je mee wil bouwen aan een duurzaam UGent, dan zijn wij op zoek naar jou!

Meer informatie: https://www.ugent.be/nl/univgent/waarvoor-staat-ugent/duurzaamheidsbeleid/greenofficegent/nieuw.htm

Proclamaties

Posted on by

in het weekend van 18 en 19 september halen we de nevenschade van vijftien maanden lockdown in. We organiseren on/off campus een afscheidsfeest dat jullie hopelijk nog lang zal heugen. In ieder geval wordt het een verheugend weerzien van medestudenten en proffen die noodgedwongen op afstand moesten blijven in tijden van besmetting. We vieren dubbel en dik de afstudeerjaren 2019-20 en 2020-21 samen.

Meer informatie en inschrijven: https://www.ugent.be/lw/nl/student/opleiding-studie/proclamaties.htm

The Next Wave Academy

Posted on by

The Next Wave Academy wil jongeren (18-30 jaar) bijeenbrengen met zo divers mogelijke achtergronden en ervaringen, om zo tot intersectionele antwoorden en oplossingen te komen voor de maatschappelijke uitdagingen van vandaag (zoals de strijd voor het klimaat, anti-racisme, gendergelijkheid, strijd tegen homo- en transfobie …). Als we die vraagstukken/problematieken aanschouwen, kan het al eens overweldigend zijn en is het niet eenvoudig om een pasklaar antwoord te hebben. Aan de hand van participatieve en co-creatieve workshops doorheen het traject leren we van elkaar en groeien we samen richting oplossingen. Met The Next Wave Academy willen we dus vooral jongeren ondersteunen om zelf actie te ondernemen en hen de intersecties tussen sociale en ecologische rechtvaardigheid laten verkennen. Het traject wordt georganiseerd door de Vrouwenraad in samenwerking met ella vzw.

De inschrijvingen lopen tot en met 26 september, het traject zelf zal van start gaan vanaf 16 oktober. In het weekend van 19-20 maart 2022 organiseren we een tweedaagse voor de deelnemers. Het traject loopt uiteindelijk af in mei 2022. Deelname aan het traject is volledig gratis, en iedereen tussen 18 en 30 jaar kan zich inschrijven.

Via deze link kan je meer info over het traject terugvinden. Wanneer je doorscrollt vind je onderaan de link naar de FAQ-pagina. Via deze link kan je rechtstreeks inschrijven. We maakten ook een FB-event aan. We zijn ervan overtuigd dat het essentieel is om de stemmen van gemarginaliseerde en geminoriseerde groepen (zoals mensen van kleur, LGBTQ+, mensen met een beperking, vrouwen, …) centraal te stellen in het werk dat we doen, om op die manier zoveel mogelijk belangen mee te nemen. Daarom doen we een warme oproep aan mensen die tot geminoriseerde groepen behoren om zich in te schrijven voor dit traject. Met The Next Wave Academy willen we een safer space creëren, waarbij we geen enkele vorm van discriminerend gedrag en/of taalgebruik zullen tolereren.