Vacature vormingsmedewerker Ella vzw, Kenniscentrum Gender en Diversiteit

Ella vzw, Kenniscentrum Gender en Diversiteit, is met onmiddellijke ingang op zoek naar een vormingsmedewerker (m/v/x), 80% voor onbepaalde duur.

Gelieve je motivatie en CV via e-mail ten laatste tegen 24 maart te sturen naar info@ellavzw.be met in de onderwerplijn “ik word de nieuwe vormingsmedewerker bij ella!”

Als je vragen hebt over deze vacature, aarzel dan niet om ons te contacteren via sarah.scheepers@ellavzw.be

Vacature_vormingsmedewerker (2025)

NOISE Summer School 2025 Sexual Citizenship: Bodies, Technology, and Governance

NOISE Summer School 2025
Sexual Citizenship: Bodies, Technology, and Governance
Netherlands Research School of Gender Studies
25 – 29 August 2025, Utrecht University, The Netherlands.

This edition of the NOISE Summer School introduces students to key discussions and debates in queer, feminist, anti-racist, postcolonial, and decolonial, as well as media studies. It focuses on the various mechanisms through which citizenship generates processes of exclusion while also fostering political, aesthetic, and media engagements that redefine sexual and gender norms.

The themes addressed through the 5-day program will be:
•Citizenship and LGBTQI+ Activism in Media, Arts, and Literature
•Sexual Citizenship and Biopolitical Techniques of Governance
•Sexual Citizenship and State Border Control

Registration and Deadline:
Deadline: April 30, 2025.
Please download the NOISE 2025 Application form and send it to: noise@uu.nl

NOISE Summer School 2025 – Netherlands Research School of Genderstudies

Summer school ‘Gender (In)Equality: An Interdisciplinary Transformative Approach’

Gender (In)Equality: An Interdisciplinary Transformative Approach

An interdisciplinary summer school on transformative gender equality. As part of an international EU-funded research project (RE-WIRING), this course aims to address the root causes of persisting gender inequalities from various perspectives by using its unique transformative equality approach for fixing institutions, not women.

This summer school aims to equip participants with an in-depth understanding of Transformative Gender Equality using an interdisciplinary framework that identifies and challenges structural, institutional, and symbolic gendered power hierarchies. The course is organised as part of the “Realising Girls’ and Women’s Inclusion, Representation and Empowerment” (RE-WIRING) Project. The RE-WIRING approach—an intersectional and decolonial perspective—shifts the focus from “fixing women” to re-wiring institutions to foster real gender equality.

Students participating in this course will explore gender (in)equality in various domains, including education, employment, media, politics, law, and crisis contexts (e.g., climate, financial). The pedagogical approach of the summer school is built on interactive learning and learning by doing. Therefore, the summer school integrates lectures with various learning exercises such as group assignments, field trips, case studies and class discussions.

This program is suitable for students, researchers, professionals, and policymakers interested in gender studies, law, sociology, political science, psychology, economics, education, media studies, and human rights. The course is led by core members of the RE-WIRING international and interdisciplinary research team who have background in law, psychology, sociology, economics, and gender studies, see list of lecturers below.

Each day, the program will explore a specific dimension of gender inequality, such as education and employment, emphasising innovative approaches that challenge institutional structures rather than requiring women to adapt – following the discipline of the lecturer.

Lecturers

  • Dr. Ajohche Awungjia (University of Western Cape, South Africa)
  • Dr. Devran Gulel (University of Portsmouth, UK)
  • Dr. Alexandra Lux (KU Leuven, Belgium)
  • Dr Elena Ghidoni (University of Deusto, Spain)
  • Anju Anna John (University of Deusto, Spain)
  • Dr Ángel del Fresno-Díaz (University of Gdansk, Poland)
  • Dr Caroline Perrin (University of Portsmouth, UK)

Dates: July 14-18, 2025
Location: Utrecht University Campus, Utrecht Netherlands
Organising Institution(s): Utrecht University
Course Level/Target Audience: The course is open to postgraduate students (e.g. Master, PhD, etc.) as well as young professionals from various fields interested in transformative gender-equality. We will consider applications also from final year Bachelor students that show a high interest in the course and prove a sufficient level of preparation in their motivation letter.

Assessment: Active Participation in lectures and discussions; certification, ECTS Credits (1,5 sp, kan niet erkend worden in het curriculum)

Registration deadline 31 May 2025

For more information see https://utrechtsummerschool.nl/courses/law/gender-inequality-an-interdisciplinary-transformative-approach

Alumni Gender & Diversiteit wint OCAD thesisprijs

Victor Desmet, Master Gender en Diversiteit, mag binnenkort zijn masterproef over toxische masculiniteit en online narratieven presenteren aan een publiek van onderzoekers en actoren uit de veiligheids- en inlichtingenwereld. Hij mocht afgelopen december 2024 de thesisprijs van OCAD (Nationaal coördinatie orgaan voor dreigingsanalyse) in ontvangst nemen. Lees het volledige artikel op de website van OCAD: D | Coördinatieorgaan voor de dreigingsanalyse – OCA

Studiedag 29/11 Transilience: veerkracht van trans jongeren versterken

Ter afronding van het project Transilience organiseren de Hogeschool VIVES en het UZ Gent een inspirerende studiedag in VIVES Brugge.

Transilience is een project dat gericht is op het versterken van de veerkracht van transgender jongvolwassenen (16-25 jaar). Transilience biedt groepstrajecten aan die in co-creatie met jongeren zijn ontwikkeld rond verschillende vormen van veerkracht (mentaal, sociaal, fysiek). Het project heeft als doel niet alleen de veerkracht van de deelnemers te vergroten, maar ook het bewustzijn en de vaardigheden van professionals  te verbeteren. 

Aan de hand van lezingen over veerkracht, transgenderzorg in Vlaanderen en andere onderwerpen, workshops en getuigenissen delen we ervaringen en inzichten vanuit het project. We belichten ook een aantal gratis educatieve tools die we binnen Transilience hebben ontwikkeld om de veerkracht van trans jongeren op verschillende levensdomeinen te versterken.”

Wil je meer weten? Het volledige programma van de studiedag vind je op de webpagina: Transilience: veerkracht van trans jongeren versterken | UZ (uzgent.be).

 

LiLI zoekt een projectcoördinator (20%)

Ben of ken jij een geschikte kandidaat met een masterdiploma en talent voor plannen, organiseren en boekhouden die graag een dag per week (20%) in ons onderzoeksteam LiLI zou willen werken?
Solliciteer hier voor de functie van projectcoördinator, te starten vanaf 1/09: https://jobs.ugent.be/job/Gent-Project-coordinator-9000/797955802/
https://lili.ugent.be/en/team
LiLI | Home (ugent.be)

Welkom!