Beste studenten,
Het is de UGent menens: we werken verder aan diversiteitsgevoelig onderwijs en een inclusieve leeromgeving. Als universiteit geloven we in de positieve kracht van diversiteit en inclusie. Daarom hebben alvast 5 faculteiten de handen in elkaar geslagen: we willen voor lesgevers een diversiteitsscan opstellen en een duurzaam coachingstraject opzetten.
Input van studenten is cruciaal voor dit project! Ongeacht van welke faculteit je bent!
Met jullie ervaringen kunnen we samen werken aan een kwaliteitsvolle uitwerking. De stem van de studenten is een onmisbare schakel in de zoektocht naar diversiteitssensitief en kwaliteitsvol onderwijs.
De scan en het coachingstraject moet lesgevers helpen reflecteren op het eigen lesmateriaal, curriculum, de werkvormen, de interactie met studenten … We willen hen aanmoedigen in de stappen die ze hierin al zetten én hen vragen kritisch te zijn tegenover eurocentrisme, onbewuste bias, stereotypen en goedbedoelde-maar-ongepaste interacties met studenten. Elke student moet zich in het onderwijs kunnen herkennen, en zich gerespecteerd en gezien voelen.
Heb je als student bemoedigende, minder goede ervaringen, veelbelovende praktijken en/of moeilijke momenten meegemaakt of gezien? Vertel ze ons op één van de gespreksmomenten!
- Maandag 28/6, 10u-11u30: leslokaal 22, Campus Dunant
- Dinsdag 29/6, 14u-15u30, Facultaire raadzaal, Campus Aula
- Donderdag 1/7, 14u-15u30, Faculteitszaal, Campus Boekentoren, Blandijn
- Optioneel: Woensdag 30/6, 10u-11u30, Campus Boekentoren, Blandijn (als de andere opties volzet zijn)
Praktisch:
- De verhalen worden gecapteerd maar blijven volledig anoniem.
- Om iedereen voldoende ruimte te geven, blijven de gespreksmomenten waar je aan deelneemt beperkt tot 8 studenten.
- We spreken studenten uit verschillende faculteiten aan.
- Het gespreksmoment neemt anderhalf uur van jouw tijd in beslag.
- Indien je naderhand nog uitgebreider met een van de medewerkers wil spreken, kan dat.
We vragen je in te schrijven vóór 11 juni zodat we de gespreksmomenten goed kunnen voorbereiden. Dit kan via https://docs.google.com/forms/d/1FCucOe4aGAPc8oGt715-WFxl3JGlquMEv7ytWAfiQVc/edit. Mailadressen die we hierdoor verzamelen worden enkel en alleen gebruikt voor de organisatie van de gespreksmomenten.
Meer achtergrond over dit initiatief? Ga naar https://www.ugent.be/nl/univgent/waarvoor-staat-ugent/diversiteit-en-gender/toelichting-gespreksmomenten-met-en-voor-studenten.
Dank je wel voor je medewerking!
de Interfacultaire Werkgroep ‘Diversiteitsgevoelig Onderwijs’ (Werkgroep Divscan)
Jan De Mets, coördinator (jan.demets@ugent.be)
Pieter Cannoot, Recht en Criminologie, pieter.cannoot@ugent.be
Inez Buyck, Psychologie en Pedagogische Wetenschappen, inez.buyck@ugent.be
Farmaceutische Wetenschappen: diversiteitfw@ugent.be
Koen Mattheeuws, Letteren en Wijsbegeerte, koena.mattheeuws@ugent.be
Thibault Detremerie, Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen, thibault.detremerie@ugent.be
Meer informatie: toelichting Gespreksmomenten met en voor studenten