20 april 2022 van 9.30 tot 14.00 uur

Welke uitdagingen zijn er anno 2022 voor jonge vrouwen en  welke rol kunnen anderen daarin spelen? Zijn er suggesties van oplossingen of boodschappen voor de beleidsmakers?

In het kader van de herdenking van de eedaflegging van het eerste vrouwelijke parlementslid van ons land, Marie Janson, 100 jaar geleden, heeft de Senaat al verschillende evenementen georganiseerd rond women empowerment.

De Senaat is ook nieuwsgierig naar de stem van de jongeren in deze context en wil ze daarom aan het woord laten tijdens een interactief forum.

Het forum gaat van start met een korte schets over het feminisme doorheen de tijden door Els Flour (AVG-Carhif). Deze inleiding schept het kader voor de rondetafels die onmiddellijk daarna van start gaan.

Voor de rondetafelgesprekken werden 6 thema’s geselecteerd waarover de deelnemers in gesprek gaan met experten en senatoren. Iedere deelnemer kan aanschuiven bij 2 rondetafels.

Rondetafels in het Nederlands:

1. Cyberstalking (sexting, victim blaming, slut shaming, dubbele standaarden qua seksualiteitsbeleving, …) met Julia Day (Sensoa) en Niels Van Paemel (Child Focus)
2. Balans werk – leven (economie, arbeid, zorg, gegenderde beroepen, keuzevrijheid en carrière, discriminatie op de arbeidsmarkt, vrouwelijk ondernemerschap, mentorship, …) met Sarah De Coster (Femma)
3. Inclusiviteit en intersectionaliteit (kruispuntdenken, machtsprincipes in diversiteitskenmerken : meervoudige uitsluiting, …) met Fatma Arikoglu (Ella)

Rondetafels in het Frans:

1. Famille choisie (la parentalité, “la famille” revisitée, les mères célibataires, le désir d’enfant, la congélation d’ovules,  l’autonomie corporelle, …) met Tommye Ritter (Genres pluriels)
2. Sexualité (sexe, genre, menstruation, contraception, canons de beauté : body positivity, body neutrality, selfie dysmorphia, violence sexuelle …) met Céline Danhier en Valérie-Anne Duyck (O’Yes)
3. L’image des femmes (stéréotypes – “secteurs féminins” vs. “secteurs masculins”, importance des modèles, éducation, sensibilisation, …) met Valérie Piette (ULB) en Yasmine Ait Abbou (Fat Friendly)

De output van de zes rondetafels wordt visueel vertaald en ter afsluiting toegelicht voor het halfrond. De senatoren kunnen er nadien mee aan de slag.

Het ganse gebeuren wordt aan elkaar gepraat en gemodereerd door Annabelle Van Nieuwenhuyse.

Zin om deel te nemen?
De voorwaarden zijn eenvoudig:

• je moet tussen 18 en 30 jaar oud zijn en
• bereid zijn om ideeën en ervaringen te delen  met senatoren en experten over de hierboven vermelde thema’s.

Het forum gaat door in de Senaat op 20 april 2022 van  9.30 tot 14.00 uur.
12u30 – 14u00 : Lunch en netwerkmoment

Ingang: Leuvenseweg 7 – 1000 Brussel

Inschrijven doe je best vóór 31 maart 2022 hier.

Voor alle eventuele vragen: 20220420@senate.be

Het centrale thema van de 18de editie van DOCVILLE is FILOSOFIE. Maar daarnaast heeft het programma een grote diversiteit aan thema’s en onderwerpen, stuk voor stuk uitzonderlijke films gemaakt door cineasten met persoonlijkheid en visie, omkaderd met inleidingen, lezingen en nabesprekingen.

DOCUMENTAIRES OVER VROUWEN/GENDER

From the 7^th until the 12^th of March 2022, VUB RHEA – the Research Centre on Gender, Diversity and Intersectionality – is organizing its annual Genderweek in light of International Women’s Day (March 8^th). This week is filled with events reflecting on topics of gender and diversity related to film, settler-colonialism, urban space and more. Other events will address issues of gender inequality within the academic world. We are hosting an interesting range of interesting speakers from the academic world as well as activists and other important voices. This will certainly allow for discussions and food for thought. The full programme of the RHEA Genderweek 2022 can be found on our website. Make sure to register for the events quickly!  

Website: https://rhea.research.vub.be/nl/events  

Facebook: https://www.facebook.com/rhea.centrumgenderdiversiteit  

Instagram: https://www.instagram.com/rheagenderanddiversity/  

We pogen met deze campagne het gesprek over zorg voor queer jongeren aan te gaan. Daartoe werken 12 studenten samen met zeer veel verschillende partners – keep an eye on us.

Updates will follow.

• Brussel – 9/11 – https://fb.me/e/17h20sQ2d
• Leuven – 17/11 – https://fb.me/e/1dp8bo8BR
• Hasselt – 22/11 – https://fb.me/e/1rZdoiQSs
• Gent – 3/12 – https://fb.me/e/39SaEApjP

Meer info

• https://www.ucos.be/who-cares/
• https://www.instagram.com/whocares.mindifwedo/

Sandra Lahire (1950-2001) was een centrale figuur in de feministische en experimentele filmmakersgemeenschap in het Londen van de jaren 1980 en 1990. Lahire, lesbisch, joods en feministisch, was een trotse queer activiste tijdens een moeilijke periode in de Britse geschiedenis, Thatchers jaren 1980.

Meer informatie: https://courtisane.be/nl/section/artist-in-focus-sandra-lahire

in het weekend van 18 en 19 september halen we de nevenschade van vijftien maanden lockdown in. We organiseren on/off campus een afscheidsfeest dat jullie hopelijk nog lang zal heugen. In ieder geval wordt het een verheugend weerzien van medestudenten en proffen die noodgedwongen op afstand moesten blijven in tijden van besmetting. We vieren dubbel en dik de afstudeerjaren 2019-20 en 2020-21 samen.

Meer informatie en inschrijven: https://www.ugent.be/lw/nl/student/opleiding-studie/proclamaties.htm

Expectations? Questions!

Gender? Bend it!

What The Drag?! Een tweedaags festival dat in het teken staat van de kunstvorm drag. Deze kunstvorm werd de voorbije jaren steeds meer mainstream en de internationale belangstelling groeit meer en meer. Toch bestaat drag al eeuwen en zijn drag artiesten niet enkel in Amerika te vinden.

Ontdek hoe drag eruit kan zien en laat je verrassen door de performances van enkele Belgische drag artiesten!

Zin om mee te werken tijdens het evenement? Schrijf je in als vrijwilliger via deze link!

RSVP zeker het Facebookevenement, kom af, met iedereen die in het land is!

Meer informatie: https://demens.nu/event/what-the-drag/

Beste studenten,

Het is de UGent menens: we werken verder aan diversiteitsgevoelig onderwijs en een inclusieve leeromgeving. Als universiteit geloven we in de positieve kracht van diversiteit en inclusie. Daarom hebben alvast 5 faculteiten de handen in elkaar geslagen: we willen voor lesgevers een diversiteitsscan opstellen en een duurzaam coachingstraject opzetten.

Input van studenten is cruciaal voor dit project! Ongeacht van welke faculteit je bent!

Met jullie ervaringen kunnen we samen werken aan een kwaliteitsvolle uitwerking. De stem van de studenten is een onmisbare schakel in de zoektocht naar diversiteitssensitief en kwaliteitsvol onderwijs.

De scan en het coachingstraject moet lesgevers helpen reflecteren op het eigen lesmateriaal, curriculum, de werkvormen, de interactie met studenten … We willen hen aanmoedigen in de stappen die ze hierin al zetten én hen vragen kritisch te zijn tegenover eurocentrisme, onbewuste bias, stereotypen en goedbedoelde-maar-ongepaste interacties met studenten. Elke student moet zich in het onderwijs kunnen herkennen, en zich gerespecteerd en gezien voelen.

Heb je als student bemoedigende, minder goede ervaringen, veelbelovende praktijken en/of moeilijke momenten meegemaakt of gezien? Vertel ze ons op één van de gespreksmomenten!

• Maandag 28/6, 10u-11u30: leslokaal 22, Campus Dunant
• Dinsdag 29/6, 14u-15u30, Facultaire raadzaal, Campus Aula
• Donderdag 1/7, 14u-15u30, Faculteitszaal, Campus Boekentoren, Blandijn
• Optioneel: Woensdag 30/6, 10u-11u30, Campus Boekentoren, Blandijn (als de andere opties volzet zijn)

Praktisch:

• De verhalen worden gecapteerd maar blijven volledig anoniem.
• Om iedereen voldoende ruimte te geven, blijven de gespreksmomenten waar je aan deelneemt beperkt tot 8 studenten.
• We spreken studenten uit verschillende faculteiten aan.
• Het gespreksmoment neemt anderhalf uur van jouw tijd in beslag.
• Indien je naderhand nog uitgebreider met een van de medewerkers wil spreken, kan dat.

We vragen je in te schrijven vóór 11 juni zodat we de gespreksmomenten goed kunnen voorbereiden. Dit kan via https://docs.google.com/forms/d/1FCucOe4aGAPc8oGt715-WFxl3JGlquMEv7ytWAfiQVc/edit. Mailadressen die we hierdoor verzamelen worden enkel en alleen gebruikt voor de organisatie van de gespreksmomenten.

Meer achtergrond over dit initiatief? Ga naar https://www.ugent.be/nl/univgent/waarvoor-staat-ugent/diversiteit-en-gender/toelichting-gespreksmomenten-met-en-voor-studenten.

Dank je wel voor je medewerking!

de Interfacultaire Werkgroep ‘Diversiteitsgevoelig Onderwijs’ (Werkgroep Divscan)

Jan De Mets, coördinator (jan.demets@ugent.be)

Pieter Cannoot, Recht en Criminologie, pieter.cannoot@ugent.be

Inez Buyck, Psychologie en Pedagogische Wetenschappen, inez.buyck@ugent.be

Farmaceutische Wetenschappen: diversiteitfw@ugent.be

Koen Mattheeuws, Letteren en Wijsbegeerte, koena.mattheeuws@ugent.be

Thibault Detremerie, Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen, thibault.detremerie@ugent.be

Meer informatie: toelichting Gespreksmomenten met en voor studenten 

Voor een nieuw onderzoek aan de KU Leuven over de werkervaringen van vrouwen met Turkse of Marokkaanse migratieachtergrond is het onderzoeksteam op zoek naar vrouwen met een Marokkaanse of Turkse migratieachtergrond, die hun werkervaringen via anonieme, wekelijkse vragenlijsten willen delen. In dit onderzoek zullen we (anoniem) vragen stellen over hoe ze hun job en het contact met hun collega’s ervaren.

Alle informatie vindt u in deze flyer en hier: https://leidenuniv.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_50bSwQNAIC1mr42