Met zo’n 3900 medewerkers en een uitgebreid onderwijsnetwerk kan de Stad Brussel beschouwd worden als een van de belangrijkste werkgevers van het Brussels Gewest.

Het Departement Organisatie is belast met het toezicht dat de Stad uitoefent op diverse publieke organen, het secretariaat van het College en de Gemeenteraad, de administratieve sancties maar ook met de public relations.

De Stad Brussel strijdt tegen ongelijkheid, discriminatie en vooroordelen die blijven bestaan. In deze strijd coördineert en ondersteunt de Dienst Gelijke Kansen acties, informeert en sensibiliseert ze de burgers rond deze problematiek. Het objectief van de Dienst Gelijke Kansen bestaat erin alle burgers van de stad gelijke kansen te bieden, zonder discriminatie op basis van geslacht, herkomst, leeftijd, seksuele voorkeur of handicap.

Meer informatie: https://jobs.bruxelles.be/nl/vacature/61490/chef-de-service-adjoint–egalite-des-chances–org/

RoSa vzw is een dynamisch kenniscentrum dat het genderbewustzijn bevordert in Vlaanderen. Hierdoor draagt de organisatie bij aan een gunstig klimaat om de feitelijke ongelijkheid tussen vrouwen en mannen in de samenleving weg te werken. RoSa doet dit door te documenteren, te informeren en te sensibiliseren.

De RoSa-bibliotheek is een grassroots-bib die tijdens de tweede feministische golf aan het einde van de jaren zeventig werd opgericht. Onze unieke collectie non-fictie literatuur bestrijkt het hele spectrum wat gender betreft en weerspiegelt de diversiteit in het feminisme. De nieuwe bib-medewerker zal samen met de bibliotheekcollega’s de collectie verder uitbouwen en ontsluiten, en ervoor zorgen dat iedereen bij de RoSa-bib terecht kan voor degelijke en toegankelijke informatie over onze thema’s.

Meer informatie: https://rosavzw.be/nl/actualiteit/vacature

Girls in the City is een nieuwe werking die YWCA Antwerpen (Paleisstraat 39, 2018 Antwerpen) in 2020 lanceerde. Als coördinator/-trice sta je aan de wieg van deze nieuwe vorm van jeugdwerking; eentje waar empowerment, zelfverdediging en ontwikkeling van jonge meisjes centraal staan. Geef toe, dat klinkt interessant, niet? Onze werking biedt een diverse mix van meisjes tussen 12 en 18 jaar de kans om zich fysiek en mentaal weerbaar te maken tegen grensoverschrijdend gedrag. Elke zaterdag komen ze van 14u00 tot 17u00 samen in YWCA om bij te leren en te groeien, om vriendinnen te maken en natuurlijk om zich te amuseren! Door de verschillende nationaliteiten, culturele achtergronden, religies, seksuele geaardheden etc. leren de meisjes nadenken over de eigen denkbeelden om zo tot interessante en nieuwe inzichten te komen. Vanaf 1 oktober 2021 zoeken we een coördinator/-trice met ervaring in het jeugdwerk die gedurende drie maanden (verlengbaar) deze YWCA-jeugdwerking “Girls In The City 12-18” in goede banen kan leiden.

Contactgegevens: info@antwerpen.ywca.be

Meer informatie: https://11.be/vacatures/coordinator-trice-meisjeswerking-girls-city-vervangingscontract-voor-3-maanden

Versterk jij de Green Office in 2021-2022?

Vanuit Green Office Gent zijn we binnen de associatie UGent op zoek naar gemotiveerde studenten om ons team komend academiejaar te versterken.

Binnen het Green Office model werken we immers met projectmedewerkers, coördinerende studenten en personeel samen rond een hele waaier aan duurzame ideeën en projecten.

Dus als je mee wil bouwen aan een duurzaam UGent, dan zijn wij op zoek naar jou!

Meer informatie: https://www.ugent.be/nl/univgent/waarvoor-staat-ugent/duurzaamheidsbeleid/greenofficegent/nieuw.htm

BIRMM is currently looking to hire two students to join its team on a part-time basis.  You can check the vacancies for communication and administrative support, and for research and administrative support on the VUB website.

The deadline for application to both vacancies is on September 10, 2021.

The Brussels School of Governance (BSoG, Centre for Migration, Diversity and Justice) at the Vrije Universiteit Brussel (VUB) is seeking to appoint a Project Researcher to conduct research on integration policy responses regarding post-2014 migrants in small and medium-sized towns and rural areas, and this  for the Horizon 2020 Whole-COMM project. The project is carried out within the framework of the Brussels Interdisciplinary Research Centre on Migration and Minorities (BIRMM).

More information: https://birmm.research.vub.be/vacancy-project-researcher-on-migrant-integration

Als diversiteitscoördinator zorg je er mee voor dat de hogeschool zich in haar decretale taken maar eveneens in haar interne bedrijfsvoering laat leiden door deze grondhouding en haar strategie realiseert. Onder de verantwoordelijkheid van de Algemeen Directeur druk je mee je stempel op een maatschappelijk relevant beleid dat het verschil maakt voor meer dan 15.000 studenten. De AP hogeschool heeft stevige ambities. Diversiteit en inclusie zijn daarbij het leidmotief in de wijze waarop onze hogeschool binnen haar specifieke grootstedelijke context invulling geeft aan haar onderwijsaanbod, haar pedagogische activiteiten en de activiteiten die ze ontwikkelt om de drempels voor, tijdens en na de studieloopbaan voor onze studenten te verlagen. AP schept een open en dynamische omgeving waarin leren, ruimte voor creativiteit en waardering voor elkaars filosofische, ideologische en godsdienstige opvattingen vanzelfsprekend zijn. Als diversiteitscoördinator zorg je er mee voor dat de hogeschool zich in haar decretale taken maar eveneens in haar interne bedrijfsvoering laat leiden door deze grondhouding en haar strategie realiseert.

Meer informatie: https://vacatures.ap.be/vacature_detail.aspx?vac_id=3131

Als projectmedewerker religieuze diversiteit en erfgoededucatie versterk je de werking van KADOC op twee vlakken. (1) Je ondersteunt de verruiming van ons collectiebeleidsplan en onze expertise op het vlak van religieuze superdiversiteit in Vlaanderen en Brussel, in het bijzonder wat betreft niet-geïnstitutionaliseerde vormen van religie, zingeving en spiritualiteit en niet-erkende erediensten. (2) Je ondersteunt onze doelgroepenwerking, in het bijzonder naar jongeren en het onderwijs, en onze werking op vlak van erfgoededucatie. Een belangrijk deel van je takenpakket zal bestaan uit de voorbereiding en uitwerking van een tentoonstellingsproject rond religies en vrijmetselaarsloges, en de valorisatie ervan voor een jongerenpubliek.

Meer informatie: https://www.kuleuven.be/personeel/jobsite/jobs/60028156

Er is een nieuwe vacature open voor een PhD student die wilt werkren rond islam/moslims in Brusselse gevangenissen.

Na de terreuraanslagen in Frankrijk (2015) en België (2016) kreeg radicalisering in Belgische gevangenissen uitzonderlijk veel aandacht in het publieke en politieke debat.

Academisch onderzoek daarentegen blijft beperkt.

In dit onderzoek willen we nagaan hoe het radicaliseringsdiscours invloed heeft op Islam/moslims in Brusselse gevangenissen.

Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden.

Voor meer informatie verwijzen we je graag door naar: https://jobs.vub.be/job/Elsene-Doctoraatsbeurs-voor-interdisciplinair-onderzoek-naar-islammoslims-in-Brusselse-gevangenissen/596245201/