LiLI zoekt een projectcoördinator (20%)

Ben of ken jij een geschikte kandidaat met een masterdiploma en talent voor plannen, organiseren en boekhouden die graag een dag per week (20%) in ons onderzoeksteam LiLI zou willen werken?
Solliciteer hier voor de functie van projectcoördinator, te starten vanaf 1/09: https://jobs.ugent.be/job/Gent-Project-coordinator-9000/797955802/
https://lili.ugent.be/en/team
LiLI | Home (ugent.be)

Welkom!

Liga voor Mensenrechten werft aan: Beleidsmedewerker

Liga Voor Mensenrechten werft aan: Beleidsmedewerker
“Wil en kan jij:
Je vastbijten in mensenrechtenissues, en hier onderbouwde, toegankelijke dossiers en standpunten over uitwerken?
Beleidsmakers & politici overtuigen om onze standpunten te volgen? De link leggen tussen beleidswerk en ons campagnewerk?
Met collega’s werken die heel verschillende profielen en taken hebben maar wel allemaal dezelfde passie om mensenrechten te verdedigen? Samenwerken met werk van vrijwilligers?
Kom dan bij ons werken! Wij zoeken per direct een gemotiveerde beleidsmedewerker voor 0,8 vte.”

Amal Gent werft aan: Medewerker Advies en Ondersteuning

Amal Gent werft aan: Medewerker Advies en Ondersteuning
“Als medewerker Advies en Ondersteuning maak je deel uit van het Team Organisaties dat werkt rond de thema’s diversiteit en inclusie. We zetten in op het toegankelijker maken van zowel de werkvloer als het aanbod van diensten, organisaties en bedrijven.
Om dat te realiseren werk jij nieuwe vormingen en tools uit en promoot je mee het ondersteuningsaanbod.”

Open Call: ROOTS: Students for reproductive justice

Open Call: ROOTS: Students for reproductive justice
Wil jij je inzetten voor gendergelijkheid en reproductieve rechtvaardigheid? Zin in een buitenlandse ervaring? Wil je via masterclasses en take-overs leren van experts?
ROOTS: Students for reproductive justice is een project van UCOS dat jongeren de kans geeft om via masterclasses en een buitenlandse uitwisseling onderzoek te doen naar gendergelijkheid en reproductieve rechtvaardigheid.
Wat houdt ROOTS in?
BIPOC* en queer stemmen in conversaties rond gendergelijkheid en seksuele gezondheid blijven nog al te vaak onderblicht. Als deelnemer breng jij hier mee verandering in!
Hoe? Samen met 11 andere jongeren bepaal jij mee het publieke debat via take-overs van media- en entertainmentkanalen. Je brengt er onderbelichte verhalen tot bij je favoriete podcast, museum, event of tijdschrift! Hiervoor volg je workshops over de thema’s en skills en trek je op vijfdaagse buitenlandse uitwisseling om met jongeren over de landsgrenzen heen uit te wisselen.
Om deel te nemen heb je geen voorkennis nodig – alleen een gezonde dosis nieuwsgierigheid en motivatie! En niet onbelangrijk: wij dekken de kosten.
Zin om je in dit project te smijten? Lees hier alle belangrijke info!
Inschrijven is mogelijk tot en met 14 mei.
Wie deelneemt kan hiervan 180u laten meetellen voor zijn/haar/diens G&D stage in 2024-25.
Tot dan!
Team UCOS
*BIPOC is een acroniem uit het Engels dat staat voor Black, Indigenous en People of Color

Vacature UHasselt: Navorser / navorser-expert arbeid, diversiteit en digitale technologieën

De recent opgerichte Facultaire School voor Sociale Wetenschappen van de UHasselt werft een voltijds onderzoeker (m/v/x) (100%) aan voor een onderzoeksopdracht in het kader van het project Humans in Digital Logistics (HuLog) rond werk, diversiteit en technologie in de logistiek.

Alle info is te vinden op deze webpagina. Deadline is 18 maart.

Furia zoekt vrijwillig.st.er mediawatchgroep

Alle info vind je hier: Vacature vrijwillig.st.er mediawatchgroep

Wil jij het komende jaar een diepere duik nemen in een hot topic? Ben je klaar om
met een kritische blik naar de media te kijken en de wereld bewust te maken van
belangrijke kwesties? Dan ben je bij Furia aan het juiste adres!
Furia is een feministische denktank en actiegroep die ijvert voor een solidaire en
meer gelijke samenleving. Aangevuurd door verontwaardiging over ongelijkheden in
de samenleving, laat Furia haar stem horen in het maatschappelijk debat.

Wat doen we?
o Gedurende 1 jaar volgen we stereotype beeldvorming over 1 thema op in de media.
o Jouw taak? In groep mee spotten van dit thema in een bepaald medium. Identificeren van relevante nieuwsberichten, artikelen, tv-programma’s of sociale media-inhoud.
o Daarna analyseren we samen de verzamelde informatie om trends en patronen te identificeren.
o We komen op regelmatige basis naar buiten met onze bevindingen in de vorm van een persbericht, opinie of een ludieke actie.

 

Vacature UAntwerpen beleidsmedewerker Diversiteit en Inclusie (M/V/X)

UAntwerpen is op zoek naar een nieuwe collega diversiteit & inclusie:

“Ben jij gebeten door diversiteit en inclusie? Wil jij meewerken aan het diversiteitsbeleid van UAntwerpen? Dan ben jij misschien wel de persoon die wij zoeken.

Het Team Diversiteit dat deel uitmaakt van het Departement Universiteit & Samenleving binnen de Universiteit Antwerpen zoekt een beleidsmedewerker Diversiteit en Inclusie (M/V/X) om verder te bouwen aan een inclusief UAntwerpen.”

Solliciteren kan tot en met 22 januari https://www.uantwerpen.be/nl/jobs/vacatures/atp/?q=3245&descr=Beleidsmedewerker-diversiteit-en-inclusie

Vacatures UHasselt

Enkele interessante PhD vacatures aan de Universiteit Hasselt:

https://www.uhasselt.be/nl/over-uhasselt/werken-bij-uhasselt/vacatures/detail/2762-doctoraatsbursaal-religie-en-inclusie-op-de-arbeidsmarkt

https://www.uhasselt.be/nl/over-uhasselt/werken-bij-uhasselt/vacatures/detail/2763-doctoraatsbursaal-inclusie%2c-duurzame-tewerkstelling-en-de-fysieke-werkomgeving

– https://www.uhasselt.be/nl/over-uhasselt/werken-bij-uhasselt/vacatures/detail/2765-doctoraatsbursaal-een-intersectionele-kijk-op-vrouwen-die-professioneel-actief-zijn-binnen-stem + Engelse versie: https://www.uhasselt.be/en/about-hasselt-university/working-at-hasselt-university/vacancies/detail/2765-phd-student-an-intersectional-approach-to-women-working-in-stem

– https://www.uhasselt.be/nl/over-uhasselt/werken-bij-uhasselt/vacatures/detail/2764-doctoraatsbursaal-animal-organisation-studies